很多在高溫高壓等生產(chǎn)車間勞動的職工，有時候難免會遇到被機(jī)器砸傷的事情。職工在工作途中遇到人身傷害后，要及時提出工傷鑒定。等拿到鑒定書后就可以向單位索賠了。在我國的工傷保險條例中，對工傷鑒定進(jìn)行了特別的說明。那么上海工傷鑒定程序是什么？下面我們來聽聽小編的說法。

一、上海工傷鑒定程序是什么？

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請，如用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的，從業(yè)人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。

對于工傷認(rèn)定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請人應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，按照要求補(bǔ)正材料，逾期不補(bǔ)正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認(rèn)定申請。

二、申請工傷鑒定需要提交哪些資料？

1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請表；

2、傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料的原件和復(fù)印件；

3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）的原件和復(fù)印件；

4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供：

（1）屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；

（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料；

（3）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書；

（4）屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；

（5）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；

（6）委托他人申請的，應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明；

（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

綜上所述，職工遇到安全事故后，經(jīng)過治療要想拿到工傷保險賠償，就得首先做一個工傷鑒定。單位或者職工提出申請后，人力資源和社保中心會對資料進(jìn)行審核，確定無誤的話組織專家開展鑒定工作，并在規(guī)定期限內(nèi)出具鑒定意見書。這就是上海工傷鑒定程序包括的主要環(huán)節(jié)。這里需要注意，如果是單位申請的，應(yīng)該在安全事故發(fā)生后一個月內(nèi)。

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怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？

不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎