建筑工人干活的時(shí)候，應(yīng)該加強(qiáng)安全防護(hù)，否則可能被機(jī)器砸傷。骨折是常見的工傷類型，工人胳膊骨折后，要向單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一般情況下，單位都會(huì)為其辦理。目前，我國(guó)工傷等級(jí)分為十級(jí)，其中一級(jí)工傷最嚴(yán)重。那么，胳膊骨折算幾級(jí)傷殘?下面我們跟隨小編了解下。

一、胳膊骨折算幾級(jí)傷殘?

單純的長(zhǎng)骨骨折，沒有內(nèi)固定，沒有后遺癥的話，可定為十級(jí)傷殘?！?a href='http://m.shkps.cn/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級(jí)：身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷賠償項(xiàng)目有哪些?

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

通過上文，小編給大家分析了胳膊骨折算幾級(jí)傷殘這個(gè)問題。一般來說，胳膊骨折，里面沒有內(nèi)固定的話，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定十級(jí)傷殘。工人拿到工傷鑒定書后，可以主張賠償，十級(jí)工傷的話，傷殘補(bǔ)助金為工人月工資的七倍，另外，解除勞動(dòng)合同的話，工人還可以拿到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷重新鑒定申請(qǐng)書怎么寫

工傷鑒定的材料有哪些?

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