在一般情況下，當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/jianding/2.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的工傷鑒定的結(jié)果書都是比較公正科學(xué)的。當(dāng)然，我國(guó)法律也明文規(guī)定，如果員工個(gè)人對(duì)工傷鑒定的結(jié)果存在爭(zhēng)議的話，是可以依法提起行政復(fù)議的。不過行政復(fù)議需要提交申請(qǐng)書，很多人對(duì)于工傷鑒定行政復(fù)議申請(qǐng)書是什么意思都不太清楚，那么希望大家可以通過小編的介紹以后有一個(gè)認(rèn)識(shí)。

一、工傷鑒定行政復(fù)議申請(qǐng)書是什么意思?

工傷行政復(fù)議是工傷行政相對(duì)人對(duì)行政主體作出的工傷認(rèn)定或者核定的工傷保險(xiǎn)待遇等具體行政行為不服，依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查該具體行政行為，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾?qǐng)的具體行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，井作出行政復(fù)議決定的一種法律制度。

工傷行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯(cuò)機(jī)制，也是國(guó)家行政救濟(jì)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無論是申請(qǐng)人還是行政機(jī)關(guān)，都須嚴(yán)格按照程序要求開展活動(dòng)。在工傷行政復(fù)議中，受傷職工或者其直系親屬、用人單位是行政相對(duì)人，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。

二、工傷傷殘鑒定復(fù)議機(jī)關(guān)

(1)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門的上一級(jí)勞動(dòng)行政部門;

(2)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)行政部門的本級(jí)人民政府。

三、工傷傷殘鑒定申請(qǐng)復(fù)議期限

(1)不予受理：收到不予受理決定書之日起60日內(nèi);

(2)對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服：收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)。

四、復(fù)議申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧?/strong>

(1)復(fù)議申請(qǐng)書;

(2)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)做出的不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定書或工傷認(rèn)定決定書;

(3)申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。

四、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定

第五十五條：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

員工在提起工傷鑒定行政復(fù)議的時(shí)候提交的復(fù)議申請(qǐng)書。至于說復(fù)議申請(qǐng)書的具體內(nèi)容，這都是由員工在律師的幫助之下才能夠更加全面準(zhǔn)確的概括，需要行政復(fù)議的證據(jù)和理由的。所以在提交工傷鑒定行政復(fù)議申請(qǐng)書的時(shí)候，小編建議大家一定要在律師的幫助之下填寫。

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