社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)離不開人民警察的存在，并且在生活當(dāng)中，大家常掛在嘴邊的一句話也是有困難找警察。所以說人民警察在社會(huì)當(dāng)中的地位是非常重要的，不過也確實(shí)是如此，人民警察在日常生活當(dāng)中和一些違法犯罪分子作斗爭的過程當(dāng)中，做出了非常大的犧牲。下面小編就為大家介紹一下，人民警察立功材料需要具備什么條件?

一、人民警察立功材料需要具備什么條件?

1、主體要件。立功的主體是一切歸案的犯罪分子，無論其主觀惡性輕重、犯的是何種罪行、可能判處的刑罰輕重，有無悔罪表現(xiàn)、有無自首、坦白等情節(jié)。

2、時(shí)間要件。立功必須發(fā)生于犯罪分子到案后，終審判決生效前。“到案”包括二種情況，一是指在詢問、拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕及公民扭送過程中，從犯罪分子被公安機(jī)關(guān)第一次詢問或者采取強(qiáng)制措施之日起，就應(yīng)認(rèn)為是“到案”。二是指犯罪分子自動(dòng)投案,自動(dòng)投案的認(rèn)定從自首制度。立功的開始時(shí)間不宜定得過早，一般應(yīng)以犯罪分子知道自己的罪行被司法機(jī)關(guān)通過法律程序確認(rèn)之時(shí)為宜，因?yàn)橹挥写藭r(shí)犯罪分子才有立功贖罪的愿望。

3、行為要件，即犯罪分子實(shí)施的立功行為。具體包括刑法第68條及司法解釋規(guī)定的五種形式的一般立功及重大立功行為。

4、確認(rèn)要件。即犯罪分子所檢舉揭發(fā)的他人犯罪事實(shí)、所提供的破案線索、所提供的其他犯罪分子的藏匿地點(diǎn)、活動(dòng)規(guī)律等信息必須真實(shí)、有效，司法機(jī)關(guān)據(jù)此查證了他人犯罪事實(shí)、偵破了其他案件、抓獲了其他犯罪嫌疑人;反之，如果犯罪分子所揭發(fā)、提供的內(nèi)容不屬實(shí)，或未能查證屬實(shí)，則不能認(rèn)定立功。另外，如果犯罪分子雖想阻止他人犯罪事實(shí)，但未能成功，或者雖做了一些其他對國家和社會(huì)有利的行為，但表現(xiàn)并不突出，也不足以構(gòu)成立功。

四個(gè)要件只有同時(shí)具備，才能構(gòu)成立功。

二、如何計(jì)算人民警察加班費(fèi)?

平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。

職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。企業(yè)計(jì)算加班工資的工資基數(shù)，首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。如果勞動(dòng)合同、集體合同沒有約定的，職工代表可與用人單位通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議(用人單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制度的，則不執(zhí)行上述規(guī)定)。如果用人單位與勞動(dòng)者無任何約定，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。日工資計(jì)算是以基數(shù)除以每月平均制度工作天數(shù)20.92天。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。換句話說，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時(shí)晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。國慶總共休息7天，但從目前國家的規(guī)定看，只有10月1日、2日、3日是國定假日，其余4天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1～3日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算)，其它4天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。

三、哪幾種情形必須加班?

在一般情況下，加班是要得到勞動(dòng)者的同意的，但是法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的，不要征求勞動(dòng)者的意見。

(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;

(三)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

(四)為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級在國家計(jì)劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季必須完成的生產(chǎn)任務(wù)。

在上文當(dāng)中，小編針對人民警察立功材料需要具備什么條件的問題，為大家做出了詳細(xì)的介紹。我們可以看出，其實(shí)人民警察如果想要寫立功材料的話，首先需要確定之舉是否構(gòu)成了立功的表現(xiàn)。立功的表現(xiàn)在主體方面，時(shí)間和行為方面都有著相應(yīng)的規(guī)定。如果確實(shí)構(gòu)成了立功表現(xiàn)的話，國家對人民警察是有嘉獎(jiǎng)的。

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