工傷鑒定結(jié)果出來以后還要走復(fù)議的這一程序的肯定都是因?yàn)閷?duì)工傷鑒定的結(jié)果是存在爭(zhēng)議的，只要員工個(gè)人心目當(dāng)中對(duì)申請(qǐng)工傷鑒定復(fù)議的這件事情是有足夠的把握的，而且本身就有充分的證據(jù)能夠證明第一次出具的工傷鑒定的結(jié)果，確實(shí)存在著人為造假的，申請(qǐng)復(fù)議也有可能推翻第一次鑒定的結(jié)果的。但是要注意工傷鑒定結(jié)果岀來后復(fù)議的時(shí)效。

一、工傷鑒定結(jié)果岀來后復(fù)議的時(shí)效是怎么規(guī)定的?

1、工傷鑒定結(jié)果出來后不服，可以在收到該鑒定結(jié)果15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條　申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、工傷鑒定結(jié)果能做假嗎?

是不能造假的。在傷殘鑒定時(shí)是由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求三到五名專家共同鑒定的。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

(三)具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

況且復(fù)議的時(shí)效著在第一次工傷鑒定結(jié)果書下達(dá)的時(shí)候當(dāng)中就會(huì)告訴當(dāng)事人復(fù)議的時(shí)間跟復(fù)議的機(jī)構(gòu)的。不過員工不能僅憑著自己的感覺就單方面的認(rèn)為第一次的工傷鑒定的結(jié)果是不對(duì)的，如果沒有足夠的證據(jù)就申請(qǐng)復(fù)議也是瞎浪費(fèi)時(shí)間。

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