其實(shí)我們常見(jiàn)的職業(yè)病也是屬于工傷的，這個(gè)我們非常的容易就忽視了，因?yàn)樵谥饔^的印象里面，工傷一般就是從事一些危險(xiǎn)的工作，因?yàn)橐恍┕ぷ鞯膹?qiáng)度，工作的性質(zhì)，導(dǎo)致身體受到外部重創(chuàng)導(dǎo)致的身體受傷，但其實(shí)職業(yè)病也是屬于工傷的。那么天津市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

一、河北省工傷鑒定

工傷鑒定是指受工傷的員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，在全國(guó)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)都是統(tǒng)一的，向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定即可。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T 16180-2006國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實(shí)施);

《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);

(二)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;

(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷;

(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

二、 天津市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

職工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷 在作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害; 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作相的預(yù)備性或者是收尾性工作受到事故傷害的; 患職業(yè)病的; 在因工外出期，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明; 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 法、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷 在工時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; 職工原軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

天津市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容整理在上文了，關(guān)于工傷，就是因工受傷，無(wú)論是職業(yè)病也好，還是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е碌氖軅灰呛凸ぷ饔嘘P(guān)的，都是可以認(rèn)定為工傷的。并且受害者在其中是免責(zé)的，無(wú)論是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е碌?。并且可以要求賠償。

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對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦

自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料

一次性工傷賠償協(xié)議書(shū)