隨著人們法律意識的逐漸增強，現(xiàn)如今在受到工傷后，大部分人都能夠及時進行工傷鑒定。然而，并不是進行工傷鑒定之后就可以立即受到賠償款。相信有不少人想要了解工傷鑒定出來了社保多久給錢?下面，就讓小編根據(jù)這個問題為大家提供詳細解答。

工傷認定后到社保局報銷什么時候可以得到賠償款

職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門審報工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是：1、自受理單位申報工傷保險待遇之日起，15個工作日內(nèi)完成審核工作。對不符合規(guī)定的，退回單位。2、自受理單位申報工傷待遇的次月15日前，將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過服務(wù)承諾的期限，可前往社保咨詢。

員工工傷處理流程如下

一、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。

二、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應(yīng)包括時間﹑地點、人物﹑事情等，送人事單位留存。

三、人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。

四、工傷認定申請的相關(guān)數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。

1、工傷認定申請表(社保局領(lǐng)取)

2、工傷員工的身份證復(fù)印件

3、工傷員工的初次診療記錄原件及復(fù)印作(可為疾病診斷證明書或門診病歷)

4、工傷員工的勞動關(guān)系證明原件及復(fù)印件(可為勞動合同或入職檔案)和受傷當月的考勤記錄(受傷時間為每月1日的需提供上月考勤記錄)

5、見證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件，證言需證人簽名并按指模。

五、勞動能力鑒定。

工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，由單位陪同受傷員工備齊以下資料到社保局開具《勞動能力鑒定通知書》，做勞動能力鑒定。

1、《勞動能力鑒定申請表》。(需到社保局領(lǐng)取);

2、《工傷認定書》原件及復(fù)印件。(工傷認定書如無特殊情況可以直接在申請時到社保局領(lǐng)取，無需特意為領(lǐng)取工傷認定書多跑社保局一次);

3、定點醫(yī)院開具的診斷證明、診療病歷、出院小結(jié)原件及復(fù)印件;

4、相關(guān)檢查報告原件及復(fù)印件;

5、4R傷情彩照(紅底，能反映本人面目及受傷部位)1張;

6、傷者有效身份證原件及復(fù)印件。

六、勞動能力鑒定結(jié)論于七個工作日(不包括假期)到社保局領(lǐng)取。領(lǐng)取鑒定結(jié)論手續(xù)。

1、單位經(jīng)辦人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、單位公章及工作證復(fù)印件(原件帶上備查)或單位證明。

2、被鑒定人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、身份證復(fù)印件(原件帶上備查)

七、工傷申領(lǐng)待遇(工傷醫(yī)療待遇與工傷補償待遇需一同預(yù)約時間辦理)。

(一)工傷醫(yī)療待遇申領(lǐng)

1、工傷認定書復(fù)印件1份;

2、工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;

3、定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應(yīng)的費用明細清單、門診處方(注：清單與單據(jù)金額要相符);

4、定點醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀檢(CT、MRI、B超、X光等)報告;

5、用人單位公章、用人單位開戶帳號的印鑒卡或開戶許可證復(fù)印件;

6、工傷職工本人銀行帳號資料(無住院無伙食補助的不需要提供)

7、領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。

(二)工傷補償待遇申領(lǐng)(只有評到等級才需要準備如下資料)

1、工傷認定書復(fù)印件1份;

2、工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面);

3、一寸免冠彩照1張，4R寸的傷殘彩照1張;

4、工傷職工本人銀行帳號資料。

應(yīng)當視同為工傷的情況

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的?！緝蓚€條件須同時具備：“工作時間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定認定工傷。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無關(guān)并沒有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷?！?

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的?！踞槍D(zhuǎn)業(yè)軍人的保護，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對于經(jīng)有關(guān)部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經(jīng)付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定?！?

《工傷保險條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因故意犯罪;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

通過以上內(nèi)容我們可以了解，一般工傷鑒定出來了社保多久給錢會在提交審核的十五個工作日后的次月十五日之前給予勞動者賠償款。若是沒有收到，則是審核條件不符合相關(guān)規(guī)定。另外，我們還提供了工傷處理流程的相關(guān)說明，大家可以了解一下。以上便是關(guān)于相關(guān)問題的解答，還有何不懂可咨詢相關(guān)律師。

申請工傷認定程序是什么

工傷鑒定的時效是多久

工傷應(yīng)該去哪里鑒定