工傷是指我國的勞動者在進行相應的勞動時,受到的人身傷害,對勞動者的生活和今后的工作都有較大的影響。勞動者如受到九級工傷,可以得到8個月的工資賠償。下面小編就工傷鑒定為九級怎么賠償多少錢,這類問題為大家進行解答。
一、九級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為:7級16個月,8級14個月,9級12個月,10級10個月;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為:7級25個月,8級20個月,9級15個月,10級10個月。
二、工傷鑒定9級大概能賠多少錢
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。
工傷鑒定為九級怎么賠償多少錢,我國對這類工傷人員進行一次性的工傷補貼。相應的勞動者還可以受到相應的工傷待遇,工傷者在治療和養(yǎng)護期間的費用我國的相關社保公司都應進行相應的支付,對這類人員進行相應的保護。
可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎
一次性工傷賠償協議書
2020年最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準
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