法律規(guī)定中工傷鑒定體檢些什么

臨床法醫(yī)鑒定項(xiàng)目：

1.損傷程度鑒定

即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。

2.傷殘程度鑒定

包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

3.因果關(guān)系鑒定

指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。

4.醫(yī)療糾紛司法鑒定

醫(yī)療行為中是否存在過錯(cuò)，若有，與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。

5.保險(xiǎn)理賠鑒定

是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達(dá)到保險(xiǎn)理賠規(guī)定。

6.影像學(xué)資料的同一認(rèn)定

所提供X光片、CT等資料是否為同一人。

7.損傷后誤工時(shí)間的審查

損傷后休息時(shí)間長短的合理性判斷。

8.護(hù)理依賴程度鑒定、醫(yī)療依賴程度鑒定

損傷致殘后對護(hù)理及醫(yī)療的依賴情況判斷。

9.致傷物推斷或損傷機(jī)理分析

從損傷形態(tài)推測致傷物或分析損傷形成機(jī)理。

10.保險(xiǎn)調(diào)查

一、工傷鑒定的步驟有哪些

1、醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療工傷的相關(guān)資料。

2、勞動保障行政部門出具的工傷確定證明;

3、填寫完整的生產(chǎn)能力鑒定提出申請表;

在工作人員發(fā)生損害或患職業(yè)病被確定地認(rèn)為是工傷后，經(jīng)醫(yī)治傷情相對牢穩(wěn)后存在殘疾、影響生產(chǎn)能力的，由雇主單位、工傷人員或其直系家屬向雇主單位所在地方區(qū)、縣生產(chǎn)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出生產(chǎn)能力鑒定提出請求。

二、因工負(fù)傷傷殘等級鑒定程序

(一) 受理范圍：已經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定工傷的職工，才能申請傷殘等級鑒定。

1、用人單位職工因工負(fù)傷，經(jīng)治療且醫(yī)療終結(jié)后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請鑒定手續(xù)。

2、1995年以前的“舊工傷”，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請勞動能力鑒定的，應(yīng)持原工傷事故認(rèn)定檔案材料，或由現(xiàn)用人單位出示工傷人員鑒定委托書，市勞鑒辦才能給予受理。

(二) 申請手續(xù)：一次性提交以下資料：

1、提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份;

2、填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份(加貼一寸照片、用人單位加蓋公章);

3、提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份(加蓋醫(yī)院公章)并附醫(yī)院各種檢查報(bào)告單;

4、職工工傷全部病歷資料、醫(yī)療檢查報(bào)告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份;

5、職業(yè)病患者，應(yīng)提供由市疾病控制中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論書;

6、肢殘、燒傷等體表傷殘者，應(yīng)提交傷殘部位四寸彩照一張;

7、繳交鑒定費(fèi);

(三) 鑒定時(shí)間

1、符合醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療終結(jié)期限的，一般在鑒定材料交齊后60日內(nèi)由市勞鑒辦

安排鑒定。特殊情況可再延長30日作出鑒定結(jié)論。

2、因骨折、關(guān)節(jié)損傷、神經(jīng)損傷等醫(yī)療終結(jié)期限未滿、康復(fù)

工傷鑒定肯定包括一定的體檢，但是具體問題的解決需要有關(guān)的當(dāng)事人按照國家的有關(guān)法律來進(jìn)行，所以自己要注意有關(guān)的規(guī)定，否則自己的權(quán)益維護(hù)就會出現(xiàn)無法彌補(bǔ)的損失，體檢的有關(guān)步驟自己在工傷鑒定的過程中也應(yīng)該做好一定的資料準(zhǔn)備。

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？

工傷鑒定的材料有哪些?

工傷鑒定一級補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？