一、因交通事故受傷可以去工傷鑒定嗎?
職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工在交通事故中承擔(dān)責(zé)任的程度,需結(jié)合職工在事故中的過錯程度和對事故后果所產(chǎn)生的作用等因素來進行劃分。對于一般性質(zhì)的交通事故,社會保險行政部門會根據(jù)交警部門作出的事故責(zé)任認(rèn)定來作為工傷認(rèn)定的依據(jù)。
在交警部門未作出事故責(zé)任認(rèn)定的情況下,社會保險行政部門應(yīng)在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上積極履職,結(jié)合相關(guān)事實證據(jù)對職工在事故中承擔(dān)的責(zé)任程度作出衡量判斷。必要時也可引入第三方專業(yè)機構(gòu)的鑒定意見來作為依據(jù),并據(jù)此作出工傷認(rèn)定與否的決定,而非簡單地向申請人下達補正交通事故責(zé)任書通知,要求申請人提供職工在事故中不負事故主要責(zé)任的證明。
二、職工如何申請工傷認(rèn)定?
1、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:
(1)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
綜上所述,職工在上下班途中遇到交通事故,受傷后除了向肇事方主張賠償外,還可以申請工傷鑒定。只要不是自己的責(zé)任,社保局就應(yīng)該受理。交通事故民事賠償和工傷保險待遇可以一并享受,造成誤工的,受害人向肇事方索要誤工費賠償。
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