工傷認(rèn)定是對勞動行政部門對勞動者因工作原因遭遇損害的行政確認(rèn)行為。它需要我們到相關(guān)部門辦理申請，以獲得工傷認(rèn)定書，從而確保我們的賠償合理、工傷待遇得以實現(xiàn)。但是書面材料可能有遺失的情形，那么工傷認(rèn)定可以補辦證書嗎?

一、工傷認(rèn)定法律規(guī)定

中華人民共和國人力資源和社會保障部令 《工傷認(rèn)定辦法》

第八條 ?社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

第十八條 ?社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

第十九條 ?《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(三)受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

(五)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間。

《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

(一)用人單位全稱;

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼;

(三)不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù);

(四)不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限;

(五)作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時間。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

第二十四條 ?工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。

二、辦理工傷認(rèn)定流程

辦理條件,符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請：

1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長;

2. 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

辦理程序

1、申請：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認(rèn)定申請時限的，應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出書面申請，并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的，可予適當(dāng)延長申請時限。

2、受理：區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請材料清單》。申請材料不完整的，區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場或在15日內(nèi)，出具《工傷認(rèn)定申請補正材料通知書》，一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

3、審查：社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實。

4、決定：區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并出具《工傷認(rèn)定決定書》。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的，在尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定的時限中止，并書面通知申請人。

5、送達(dá)：區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。

所需材料

1、工傷事故報告：內(nèi)容包括時間、地點、受傷部位、事發(fā)經(jīng)過、事故原因，調(diào)查人員。

2、《工傷認(rèn)定申請表》，在封面貼相片。

3、受傷者的身份證復(fù)印件、并由單位注明已與原件核對一致。

4、勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。

5、送醫(yī)院搶救的首診病歷原件及醫(yī)院診斷證明書;死亡原因證明。

6、受傷時在場工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對一致。

7、死亡證和火化證明或火葬收費發(fā)票和戶口注銷復(fù)印件、殮葬證 。

8、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或用人單位注冊登記資料。

除上述基本資料外，根據(jù)不同情況，還需提供以下資料：

1、公安交通管理等部門的交通事故認(rèn)定書或其他有效證明。

2、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

3、上下班路線圖，標(biāo)明：住所地址、單位地址、出事地點、勘查人、繪圖人以及日期。

4、住所地戶口簿或暫住證。

5、駕駛證、行駛證。

6、職業(yè)病的：提供職業(yè)病診斷證明 。

7、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交出差證明、公安機(jī)關(guān)證明或其他受傷害有效證明;發(fā)生事故下落不明的，提交到戶籍所在地申報失蹤證明。

8、屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。

9、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

10、考勤紀(jì)錄。

以上是工傷認(rèn)定相關(guān)法律和辦理流程規(guī)定，可以看出關(guān)于工傷認(rèn)定可以補辦證書嗎的回答是肯定的。由于工傷認(rèn)定書在工傷權(quán)益保障和相關(guān)訴訟中都發(fā)揮著重要作用，法律既規(guī)定了勞動者申請工傷認(rèn)定的相關(guān)事宜，也規(guī)定了勞動行政部門需將工傷認(rèn)定資料的保存期限。因此，勞動者可以到工傷認(rèn)定部門憑借相關(guān)材料補辦。

工傷認(rèn)定申請有期限限制嗎？

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工傷認(rèn)定時效已過該怎么辦