從古至今，人們最關(guān)注的問(wèn)題就是生命健康，這個(gè)話題經(jīng)久不衰，人們害怕受傷，更害怕受傷之后自己的利益被侵犯，其中工傷就算是一種可以得到索賠的受傷形式，但是關(guān)于一些有關(guān)工傷的具體情境和條件往往是人們忽略的部分，這其中就包括：工傷認(rèn)定條件上下班途中受傷算工傷嗎？我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編的回答吧。

一、工傷認(rèn)定條件上下班途中受傷算工傷嗎？

上下班途中工傷認(rèn)定是根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

同時(shí)我國(guó)最高人民法院2014年頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》對(duì)山下班途中情形進(jìn)行了明確規(guī)定，例如 在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線屬于上下班途中。

所以上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)即在規(guī)定上下班途中情形內(nèi)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等。

二、上下班途中受傷的工傷具有的條款有哪些？

具體為以下條款：

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中。

(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中。

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。

(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

三、工傷的定義是什么？

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí)，視其殘廢程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

通過(guò)上述的回答，想必大家已經(jīng)知道了工傷認(rèn)定條件上下班途中受傷算工傷嗎？這個(gè)問(wèn)題的答案，當(dāng)然我們明確了這個(gè)條件下的受傷算是工傷后，我們還需要了解一些更為具體的問(wèn)題，其中相關(guān)的條款即更為具體的條件要求也是我們需要明確的，最后小編也為大家強(qiáng)調(diào)了工傷的定義，希望對(duì)大家有所幫助。

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