工傷鑒定是受到工傷意外的勞動者必須要進(jìn)行的,勞動者可依據(jù)工傷鑒定的結(jié)果向用人單位提出賠償要求。進(jìn)行工傷鑒定需要勞動者出具相關(guān)的材料,鑒定部門根據(jù)材料來進(jìn)行傷情鑒定。那么工傷認(rèn)定所需材料時間是多長?工傷認(rèn)定需要提交哪些材料?本文律霸的小編就給大家?guī)碓敿?xì)的解答。
工傷認(rèn)定所需材料時間是多長?
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
先申請工傷認(rèn)定,然后申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。
相關(guān)法條:
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
依據(jù)我國的工傷保險條例,勞動者在工作過程中、工作場所內(nèi)以及上下班的路上遭遇意外傷害,都屬于工傷的范圍,可以申請進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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