眾所周知，在進行工傷認定之后對于用人單位申請工傷賠償是勞動者的合法權(quán)利。但是有些工傷認定的過程中存在著問題，對于工傷認定的結(jié)果并不是每一個受害人都予以認定的。那么對工傷認定不服起訴狀有哪些注意事項?下文中就關(guān)于該問題做出了解釋與分析回答。

對工傷認定不服起訴狀有哪些注意事項?

正文內(nèi)容包括三項：訴訟請求，事實與理由，證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址。

1、訴訟請求。訴訟請求是正文的第一項內(nèi)容，即是原告提起行政訴訟要解決的問題，要達到的目的。根據(jù)行政案件的特點，原告所提出的訴訟請求主要有：部分或全部撤銷處罰決定;變更處罰決定;提出賠償損失等。如例文一，訴訟請求有兩個：

(1)撤銷被告發(fā)出的治安管理處罰裁決書;

(2)責(zé)令被告履行保護人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)。

訴訟請求要表述明確、具體。原告可以針對被告具體行政行為的性質(zhì)以及自己的權(quán)益受損害的程度，依法提出恰如其份的請求。

2、事實與理由。這部分要寫清楚提出訴訟請求的事實根據(jù)和法律依據(jù)。

事實是人民法院審理案件的依據(jù)，起訴狀必須寫明被告侵犯起訴人合法權(quán)益的事實經(jīng)過、原因及造成的結(jié)果，指出行政爭議的焦點。如果是經(jīng)過行政復(fù)議后不服提出起訴的，還要寫清楚復(fù)議行政機關(guān)作出復(fù)議決定過程和結(jié)果。

理由是在敘述事實的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)進行分析，論證訴訟請求合理合法。例如，對被告侵犯起訴人人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的案件，原告要著重論述被告實施的具體行政行為所依據(jù)的事實不真實、證據(jù)不充分;或者違反了法定程序，所適用的法律有錯誤;或者被告純屬超越職權(quán)范圍、濫用職權(quán)的行為;或者該行政處罰過重，侵害了原告正當(dāng)權(quán)益等。其理由應(yīng)根據(jù)案件的不同而有所側(cè)重，但引用法律、法規(guī)條文必須準確，理由務(wù)必充分。

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址。這部分內(nèi)容要求原告就訴訟請求、列舉的事實、闡述的理由所舉之證據(jù)，應(yīng)當(dāng)詳細、分明，以便人民法院在辦案過程中核對查實。

綜合上文中的要點內(nèi)容可以得出，關(guān)于對工傷認定不服起訴狀有哪些注意事項該問題需要與實際的情況進行相關(guān)聯(lián)。按照不服訴狀當(dāng)中的內(nèi)容來說，在書寫的時候，需要對于訴訟的請求做出明確的表述，有力的事實與證據(jù)也是一個要點，除此之外，還需要對證據(jù)證人的來源資料進行說明。

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