我們都知道工傷對于工作的人員來說是經(jīng)常會發(fā)生的，特別是對于高危險的工作人員來說，更應(yīng)該要與單位簽訂勞動合同，買工傷保險，這樣如果出了什么事的話，能保證自己的權(quán)益不受到損害，那就來了解一下工傷認(rèn)定證明模板怎么寫？下面就來聽聽小編的看法。

一、工傷認(rèn)定證明模板怎么寫？

XX市xx區(qū)xxx建筑工程公司：

某某在你部受傷一案，本機關(guān)于X年X月X日根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定，依法作出某同志“因工負(fù)傷”的認(rèn)定決定。我局依法于2007年5月 9日通過國內(nèi)特快專遞投遞，因你單位拒收，無法投遞此《工傷認(rèn)定書》，為保證工傷認(rèn)定后的工作正常進行，依法維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，請你公司自公告后 60日內(nèi)，到xx市xx區(qū)勞動和社會保障局(xx市xx區(qū)x街道xx號)領(lǐng)取《職工工傷認(rèn)定書》，逾期視為送達。

xx市xx區(qū)勞動和社會保障局

二○xx年x月x日

二、工傷認(rèn)定證明材料怎么寫？

工傷認(rèn)定證明材料內(nèi)容

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為，工傷認(rèn)定申請，除應(yīng)提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)初次治療的診斷書或職業(yè)病診斷證明外，還應(yīng)提交相關(guān)工傷認(rèn)定證明材料范本。

1、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》統(tǒng)計范圍的傷亡事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù);

2、因工作緊張突發(fā)疾病，應(yīng)提交工作緊張的證明材料;

3、從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，提交民政、公安部門出具的證明;

4、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;

6、屬于交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

7、特殊情況需提交的其他證明材料

【相關(guān)知識】

企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時，必須提交以下證明材料：

(一)《工傷認(rèn)定申請書》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

(三)企業(yè)的工傷報告，屬于統(tǒng)計范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;

(五)其他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況，提交認(rèn)定工傷所需的證明材料;

(六)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。

企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;企業(yè)工會組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

以上款方式提出申請的時限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時限順延十五日。

綜合上面所說的，如果在工作期間造成的工傷是一定要去工傷部門鑒定的，因此，就一定要清楚的知道工傷認(rèn)定證明模板怎么寫？在工傷證明認(rèn)定后，那么你就可以向單位要取你應(yīng)有的損失，作為一個勞動人員一定要懂法，知法而且還要懂得運用法律。

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