個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定書準(zhǔn)確來講是個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，是申請(qǐng)人要求勞動(dòng)部門對(duì)受傷者的傷勢(shì)情況進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定的請(qǐng)求文書。那么個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定書內(nèi)容都有什么呢?個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書的內(nèi)容一般包括申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人信息，申請(qǐng)認(rèn)定的工傷等級(jí)、工傷產(chǎn)生的事實(shí)及證據(jù)等。

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認(rèn)定除了提供認(rèn)定書外，還要提供勞動(dòng)合同及醫(yī)院開具的診斷證明。事故發(fā)生后，用人單位須在30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位拒絕認(rèn)定，個(gè)人或其親屬也可以自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)認(rèn)定，且在此期間發(fā)生的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序要怎樣走

工傷認(rèn)定申請(qǐng)書格式要求

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序