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工傷認定后用工單位不配合后續(xù)手續(xù)怎么辦？
工傷認定后用工單位不配合后續(xù)手續(xù)怎么辦?
可以由受傷人自己去做工傷鑒定，和鑒定中心說明情況。
用人單位為工傷職工申請工傷認定是用人單位的法定責任與義務，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
工傷鑒定內(nèi)容需要符合工傷保險所提出的認定標準，只有符合認定，認定結(jié)果才會生效。如果勞動者由于自己的原因?qū)е率軅?，鑒定出來之后用人單位沒有義務幫助勞動者進行傷情的治療手續(xù)，所以只有符合認定制度才能獲得相關(guān)的賠償金額。
農(nóng)民工工傷認定程序怎么走
工傷保險條例中的工傷認定標準是什么
自己申請工傷認定應準備哪些材料
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