一、導(dǎo)游帶團(tuán)期間工傷認(rèn)定后應(yīng)由哪方理賠?

在分清楚勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系之后，明確導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中屬于哪一種關(guān)系后才能找到直接責(zé)任人維護(hù)自己的合法權(quán)益。

1.導(dǎo)游是導(dǎo)游服務(wù)公司的注冊(cè)導(dǎo)游，受導(dǎo)游服務(wù)公司的委派給旅行社帶團(tuán)，出了工傷事故誰(shuí)負(fù)責(zé)?答案是導(dǎo)游服務(wù)公司負(fù)責(zé)，為啥呢?咱先來(lái)說(shuō)法律關(guān)系，導(dǎo)游和導(dǎo)游服務(wù)公司是管理和被管理的關(guān)系，導(dǎo)游給導(dǎo)游服務(wù)公司每年交一定的管理費(fèi)，接受導(dǎo)游服務(wù)公司的管理，接受導(dǎo)游服務(wù)公司的委派給其他旅行社帶團(tuán)，這樣來(lái)就形成的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系(不是勞務(wù)關(guān)系)，工資的給負(fù)方式是約定式的提成方式。

導(dǎo)游服務(wù)公司和旅行社的法律關(guān)系是，導(dǎo)游公司給旅行社提供勞務(wù)輸出，向旅行社借出導(dǎo)游員進(jìn)行帶團(tuán)活動(dòng)，導(dǎo)游作為導(dǎo)游服務(wù)公司的生產(chǎn)資料和員工，為導(dǎo)游服務(wù)公司創(chuàng)造利潤(rùn)，旅行社給導(dǎo)游公司支付使用導(dǎo)游的一切費(fèi)用。所以說(shuō)導(dǎo)游公司和旅行社是一種商業(yè)關(guān)系，導(dǎo)游和旅行社是一種借用的勞務(wù)關(guān)系。這一點(diǎn)分清楚之后，導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中出了工傷事故，當(dāng)然就應(yīng)該是導(dǎo)游公司來(lái)承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)游公司在承擔(dān)責(zé)任之后可以向旅行社索賠侵權(quán)損失。

2.導(dǎo)游未通過(guò)導(dǎo)游公司的委派給旅行社帶團(tuán)并且在導(dǎo)游公司不知情的情況下。這種情況的工傷責(zé)任人屬于旅行社，旅行社必須為導(dǎo)游的工傷負(fù)責(zé)。

理由是導(dǎo)游和旅行社存在零時(shí)的勞務(wù)關(guān)系，所以旅行社應(yīng)該負(fù)責(zé)。

旅行社不負(fù)責(zé)的常見(jiàn)理由是：導(dǎo)游不是我的員工，沒(méi)有給導(dǎo)游買保險(xiǎn)等。這些理由不成立。在這種情況下，導(dǎo)游有兩種維權(quán)方式：

1)先進(jìn)行工傷索賠(必選)

2)進(jìn)行人生損害索賠(按照誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)的法律概念)(可選)。

3.導(dǎo)游未通過(guò)導(dǎo)游公司的委派給旅行社帶團(tuán)并且但是導(dǎo)游公司知情的情況下。這種情況的工傷責(zé)任人屬于導(dǎo)游公司，導(dǎo)游公司必須為導(dǎo)游的工傷負(fù)責(zé)。

二、工傷適用的范圍有哪些?

《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條、第16條明確規(guī)定了工傷認(rèn)定的適用范圍。

(1)認(rèn)定為工傷的情形。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(2)視同工傷的情形?！奥毠び邢铝星樾沃坏?，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇?！?/p>

(3)不得認(rèn)定工傷的情形。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘。

總之，導(dǎo)游應(yīng)明確勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別，不管歸屬哪一個(gè)用工單位，是與導(dǎo)游服務(wù)公司的勞務(wù)關(guān)系或是與旅行社的勞動(dòng)關(guān)系都應(yīng)要求用工單位為自己購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，一旦在工作中遇到人身?yè)p害，方可及時(shí)進(jìn)行傷情鑒定并申請(qǐng)獲得相應(yīng)的賠償。

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