一、公務(wù)員處拘役是否保留公職?

公務(wù)員處拘役不會被保留公職，這主要是由于拘役開除公職適用對象是：公務(wù)員、行政機關(guān)任命的事業(yè)編制人員、具體公共管理職能的事業(yè)單位中的工作人員，其他事業(yè)編制人員須給予撤職或降低崗位等級以上處分，包括開除公職。

二、被判拘役算前科嗎

拘役是公安機關(guān)就近執(zhí)行的，短期剝奪犯罪分子人身自由、強制勞動改造的刑罰。被判處拘役的罪犯，一般是指所犯罪行較輕，但具有一定的人身危險性。根據(jù)法律規(guī)定，也屬于受到刑事處罰，算有前科。

三、拘役的適用對象有哪些

從中國刑法分則有關(guān)拘役的規(guī)定可以看出其適用對象具有以下幾個特點：

1.拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪。

適用比例最高的是瀆職罪，其次分別是妨害社會管理秩序罪、破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序罪等。刑法分則中犯罪性質(zhì)最嚴(yán)重的，如妨害國家安全罪、妨害公共安全罪等，也可以適用拘役，但所占比例最低。

2.拘役多適用于社會害性不大的犯罪。

中國刑法分則中除過失致人死亡罪?有規(guī)定可以適用拘役外，絕大多數(shù)過失犯罪都可以適用拘役，約占全部過失犯罪的95%左右。在同一類犯罪中，能夠適用拘役的也是一些社會害性不大的犯罪。

3.在中國刑法分則中，設(shè)置拘役刑的條文絕大多數(shù)是把拘役作為最低法定刑規(guī)定的。

在這樣的條文中，拘役既可適用于犯罪情節(jié)輕微，不需要判處有期徒刑的犯罪，也可以適用于本應(yīng)判處短期徒刑，但具有從輕情節(jié)的犯罪。另外，在刑法分則中規(guī)定有管制刑的條文，大多規(guī)定有拘役。在這樣的條文中，拘役介于管制與徒刑之間。所以，拘役除有上述兩種用法外，還可以適用于本應(yīng)判處管制，但具有從重情節(jié)的犯罪。此外，在以短期徒刑為最低法定刑的犯罪中，如果具體犯罪具有減輕處罰情節(jié)，也可以判處拘役。

我國立法機關(guān)制定的法律需要遵守的原則主要是公平原則，故而對于那些公務(wù)員等公職人員，雖然其職權(quán)比較高，但若是違反了刑事法律，被拘役的通常都會被開除公職。這主要是由于公職人員若是違反了法律的規(guī)定，就不能使得普通的公民權(quán)益得到保障。

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