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因工作抑郁自殺算不算工傷?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 496人看過

一、因工作抑郁自殺算不算工傷?

因工作抑郁自殺不算是工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第(三)項(xiàng)的規(guī)定,職工自殘或者自殺的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

而只有符合下列規(guī)定的,認(rèn)定為工傷

第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

綜上所述,盡管某些公民是因?yàn)楣ぷ鲙淼闹貕憾忌狭艘钟舻染裆系牟?,但是這些并不是工作必然帶來的傷情,只是因?yàn)檫@些人的精神可能比較脆弱而讓工作成為了疾病的索引,就算員工主張讓單位給自己賠償也不會被法院或者其他機(jī)關(guān)認(rèn)同的。


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