一、公司廁所摔倒算不算工傷?

工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工作時(shí)間,工作中上廁所摔傷,雖然上廁所與勞動(dòng)者的工作內(nèi)容無關(guān),但這是人的必要的,合理的生理需要,與勞動(dòng)者的正常工作密不可分,可以視為“因?yàn)楣ぷ髟颉彼?符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 非工作中上廁所摔傷,不應(yīng)該算工傷的。

二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷——

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作及原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下方面：醫(yī)療費(fèi)，要求治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，主要有各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;交通費(fèi)和食宿費(fèi)，由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定;康復(fù)治療費(fèi)，需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目牡蠣、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);輔助器械費(fèi)，由各省、直轄市工傷輔助器械限額進(jìn)行規(guī)定;停工留薪，即原工資待遇不變，由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi)等。

綜上所述，在工作時(shí)間上廁所，與職工在工作時(shí)間前后，上下班途中，從事與工作有聯(lián)系預(yù)備性或收尾性工作一樣，應(yīng)認(rèn)定為工傷。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)用，康復(fù)治療費(fèi)用，傷殘專用器材，醫(yī)院護(hù)理費(fèi)用，以及各種交通補(bǔ)貼費(fèi)用，職工工傷停工期間，工資待遇不變，單位應(yīng)當(dāng)按月支付。