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寧波
工作中膽結(jié)石發(fā)作算不算工傷
一、工作中膽結(jié)石發(fā)作算不算工傷?
工作中膽結(jié)石發(fā)作一般不算是工傷，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
二、個人怎么申請工傷認定?
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：
(1)員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;
(2)《職工工傷認定申請書》;
(3)員工本人身份證和工作證(或工卡);
(4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);
(5)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);
(6)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);
(7)工傷認定所需的其他材料;
(8)受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。
如果自己身體患有膽結(jié)石的這種狀況跟工作毫無關系，不能說只要膽結(jié)石發(fā)作了就屬于工傷，膽結(jié)石發(fā)作之后沒必要申請工傷認定，因為結(jié)論一定不會是員工想的那樣，如果需要住院治療的話，可以跟公司請病假，但不能享受任何工傷待遇。
發(fā)生工傷能否要求精神損害賠償
申請工傷認定的時間是多久？
申報工傷需要材料有哪些？
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