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不認定工傷起訴不需復(fù)議嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 954人看過

一、不認定工傷起訴不需復(fù)議嗎?

可以不復(fù)議直接起訴,用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。行政復(fù)議或行政訴訟是可以選擇的,這里的行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序。

工傷保險條例》第五十五條規(guī)定:有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:

(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;

(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

二、認定工傷的七種法定情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

既然有關(guān)部門不認為這屬于工傷事故,那么在出具的認定書當(dāng)中也一定有相關(guān)的法律依據(jù),如果要通過復(fù)議或起訴推翻工傷認定機構(gòu)的結(jié)論,那職工本人必須要有充分的證據(jù)證明認定的結(jié)論是有問題的,不然起訴的結(jié)果也是一樣的。



申請工傷認定的材料是什么

工傷認定的費用應(yīng)該由誰來承擔(dān)

個人申請工傷認定提交哪些材料

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

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