一、根據(jù)法律規(guī)定鼻骨骨折算不算工傷?

根據(jù)法律規(guī)定鼻骨骨折不一定算工傷，如果是因?yàn)楣ぷ髟?，并且是在工作時間內(nèi)產(chǎn)生的傷害，那么就可以算作成為工傷。

1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 可評上十級傷殘的。

2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷認(rèn)定和評殘認(rèn)定的區(qū)別是啥?

1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

4、申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。

如果員工的工傷狀況是屬于鼻骨骨折的話，那么按照工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，一般情況下鼻骨骨折工傷鑒定的級別是十級的，如果能夠評上級別的話，就可以領(lǐng)取到一次性傷殘補(bǔ)助金的。所以關(guān)于鼻骨骨折的工傷鑒定嗎大家可以自己掂量一下，因?yàn)樽龉b定是出于本人的意愿的，不做工傷鑒定就沒有辦法評上等級，就沒有一次性傷殘補(bǔ)助金。

現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，骨折這方面的問題是時常發(fā)生的，尤其是面臨著一些摔倒等其他性意外性的傷害，尤其是在工作崗位當(dāng)中，也有可能因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致一些骨折現(xiàn)象發(fā)生，當(dāng)然在這些完畢之后可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，也可以獲得賠償。

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