一、上班摔傷不算工傷認(rèn)定的范圍嗎?

1、上班時間摔倒算不算工傷

如果辦公室是職工的工作場所，工作時間，因?yàn)楣ぷ髟蛩さ故軅麘?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作摔倒受傷也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。認(rèn)定工傷的七種法定情形

2、依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、上下班路上摔傷算不算工傷

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、山東省貫徹《工傷保險條例》實(shí)施辦法中規(guī)定，職工上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，申請人應(yīng)提交公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定證明。

3、職工如果在上下班途中發(fā)生事故要申請工傷，需向交警部門報案，并提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定證明，證明自己在事故中不占主要責(zé)任。因此，因個人原因摔倒導(dǎo)致的傷害，不符合此類工傷所需的全部條件，不能認(rèn)定為工傷

綜上所述，單位職工工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾性工作受到傷害的，單位職工工作時間外出，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Φ?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，單位職工如果上下班途中發(fā)生交通事故，不能證明是自己非主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。

工傷認(rèn)定申請人筆錄一般會問到什么問題

提出工傷認(rèn)定的時間是多久

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