如果復(fù)工后因?yàn)橥ㄇ诒桓腥玖四鼙徽J(rèn)定為工傷嗎?

根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委等三部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》表示，在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員可以認(rèn)定工傷，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)又該如何認(rèn)定呢?

首先，對(duì)于在上下班途中遭受的傷害是否屬于工傷，原則上僅僅在滿(mǎn)足《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定。即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷。工傷認(rèn)定需根據(jù)工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因進(jìn)行綜合認(rèn)定。因?yàn)樾滦凸跔畈《疽l(fā)的感染場(chǎng)所較多，可能在電梯里遇到了c，c也不認(rèn)識(shí)你，也不知道自己得了新型冠狀肺炎，在潛伏期后，查到自己得了新型冠狀肺炎，這樣很難找到什么時(shí)候接觸的，什么時(shí)候得新型冠狀肺炎的時(shí)間。所以很難認(rèn)定是否是在單位或者上下班途中被感染。因此，上下班途中感染新冠肺炎是不屬于工傷的。

那形式那么嚴(yán)峻，單位不提供口罩能不上班嗎?

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督，教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。《新型冠狀病毒感染不同風(fēng)險(xiǎn)人群防護(hù)指南》也提到，對(duì)于公共交通工具司乘人員、出租車(chē)司機(jī)、公共場(chǎng)所服務(wù)人員、武警、交警、安保人員、媒體記者、快遞人員等行業(yè)人員，因日常接觸人員較多，存在感染風(fēng)險(xiǎn)，其所在單位應(yīng)為其配置一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩或KN95/N95及以上顆粒物防護(hù)口罩，以及手消毒液、消毒紙巾、體溫計(jì)等物品，并做好工作環(huán)境的日常清潔與消毒。但對(duì)一般企業(yè)而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，某些地方規(guī)定，辦公室也可以不戴口罩，因此，不能僅就單位不提供口罩就不去上班也許你可以實(shí)施該行為，后果大概就是失業(yè)了。

不少企業(yè)在這個(gè)特殊時(shí)期都會(huì)為員工提供口罩，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷 ，比較人性化。但還有部分企業(yè)不會(huì)這么做，這個(gè)時(shí)候，對(duì)于現(xiàn)階段的我們來(lái)講，自己做好個(gè)人防護(hù)還是關(guān)鍵。