我們國(guó)家對(duì)于工傷方面有著相應(yīng)的補(bǔ)償規(guī)定,對(duì)于工傷我們大家和工作崗位上都是不希望出現(xiàn)的。我們?cè)谑艿焦臅r(shí)候我們就肯定要去進(jìn)行工傷認(rèn)定,但是有很多工作崗位對(duì)于工傷員工都不愿意賠錢(qián),所以都不愿意簽字。如果工傷認(rèn)定單位不簽字怎么辦呢?
直接提交人社局。
工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位是否蓋章和簽字不是必備程序,法定代表人不簽字的,工傷職工直接提交人社局即可。
勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞社部函〔2004〕256號(hào)
用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。
一、根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,對(duì)于職工發(fā)生事故傷害的,如果用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人屬地參?;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料:
1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;
2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》
3、員工本人身份證和工作證(或工卡);
4、員工受傷事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));
5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);
6、工傷認(rèn)定所需的其他材料。
三、認(rèn)定流程
委托代理合同簽訂前
(一)、詳細(xì)聽(tīng)取受傷職工事發(fā)經(jīng)過(guò)陳述,并作相應(yīng)談話(huà)記錄,并要求委托人簽字,主要記錄以下內(nèi)容:
1.受傷職工身份情況;
2.用工單位的大致情況(一般能說(shuō)出單位名稱(chēng));
3.何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系,有無(wú)簽訂勞動(dòng)合同,有無(wú)辦理工傷保險(xiǎn);
4.工作崗位及相關(guān)職責(zé);
5.工資報(bào)酬及培訓(xùn)情況;
6.勞動(dòng)保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施;
7.發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷部位;
8.治療過(guò)程,住院時(shí)間、醫(yī)療費(fèi)支付情況,受傷后用人單位態(tài)度及意見(jiàn);
9.受傷職工家庭成員及大致情況;
10.受傷職工本人的要求及期望。
(二)、核對(duì)相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié),是否存在過(guò)醫(yī)療情形。
(三)、到事故現(xiàn)場(chǎng)作調(diào)查與核對(duì),并查明以下內(nèi)容(路程較遠(yuǎn)的,應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進(jìn)行):
1.用工單位的名稱(chēng)、單位或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話(huà);
2.單位開(kāi)辦時(shí)間事工程的開(kāi)工時(shí)間、竣工時(shí)間(應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時(shí)間相吻合);
3.工程發(fā)包單位訴訟,便于以后財(cái)產(chǎn)保全時(shí)暫扣工程款;
4.與目擊證人(工友)取得聯(lián)系,并留下聯(lián)系方式,以便作調(diào)查筆錄;
5.發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作:
(1)用工單λ或工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確表態(tài)不承認(rèn)受傷職工是其職工或不在用人單λ或工程施工地點(diǎn)受傷的;
(2)用人單λ或工程施工負(fù)責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。
(四)仔細(xì)核對(duì),確定是否向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或其它部門(mén)進(jìn)行控訴或要求其主持調(diào)解。
(五)其它,如核對(duì)受傷事故發(fā)生之日起是否超過(guò)一年,如超出一年,則工傷認(rèn)定超時(shí)效,勞動(dòng)部門(mén)不會(huì)受理工傷認(rèn)定。
四、辦理委托代理合同時(shí):
(一)詳細(xì)向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項(xiàng);
(二)應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項(xiàng);
(三)應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)防范措施;
(四)應(yīng)送達(dá)相關(guān)委托文書(shū)、質(zhì)量監(jiān)督卡等;
(五)對(duì)文化程度不高的委托人,還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費(fèi)辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭(zhēng)議;
(六)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)代理或予多交代理費(fèi)的情形,應(yīng)在委托合同著重予以書(shū)面確認(rèn),避免發(fā)生分歧或爭(zhēng)執(zhí);
(七)對(duì)于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后,委托人就回外地工作生活情形的,應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項(xiàng)。
五、工傷認(rèn)定程序(之前也可與對(duì)方調(diào)解):
(一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò),作相關(guān)的證據(jù)固定工作,對(duì)于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時(shí)保全,對(duì)一些流動(dòng)性強(qiáng)或無(wú)固定職業(yè)的證人要及時(shí)作調(diào)查筆錄。
(二)制作《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》,并填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。
(三)向工傷事故發(fā)生地過(guò)去部門(mén)提交申請(qǐng)書(shū)及申請(qǐng)者,并提供以下材料:
1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料;
2.勞動(dòng)合同復(fù)印件或可證明存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料;
3.事故發(fā)生時(shí)病歷、診斷證明書(shū),法院記錄等醫(yī)療材料;
4.如系機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷亡的,應(yīng)扣交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。
(四)及時(shí)與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系,看是否需補(bǔ)充材料。
(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)或不予受理通知書(shū)。
如對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)部門(mén)的不支持的情形,應(yīng)考慮如下:
1.是否屬其它案由,走其它程序;
2.是否需提出重新認(rèn)定申請(qǐng)或向勞動(dòng)主管部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告;
3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
六、勞動(dòng)能力鑒定程序:
(一)對(duì)照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級(jí)程度及護(hù)理依賴(lài)等級(jí);
(二)制作《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)》,并填寫(xiě)《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》;
(三)制作《生活自理障礙鑒定申請(qǐng)書(shū)》;
(四)向勞動(dòng)部門(mén)速交相關(guān)申請(qǐng)書(shū)及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報(bào)告單等);
(五)領(lǐng)取勞動(dòng)能力或生活自理障礙等級(jí)報(bào)告;
(六)征求委托人意見(jiàn),是否申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
七、勞動(dòng)仲裁程序:
(一)制作《工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求清單》;
(二)與用人單位聯(lián)系,可否調(diào)解;
(三)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁遞交《申訴書(shū)》及證據(jù)材料;
(四)準(zhǔn)備庭前材料并到勞動(dòng)仲委閱卷了解用人單位的答辯意見(jiàn)等;
(五)參加庭審;
(六)庭后和解或調(diào)解。
對(duì)于工傷認(rèn)定我們大家都知道是需要工作單位簽字的,對(duì)于工傷認(rèn)定單位不簽字的情況也是有很多的,像這種情況我們大家其實(shí)可以申請(qǐng)?zhí)^(guò)這一個(gè)步驟,因?yàn)楣J(rèn)定單位簽字的步驟并不是一定要有的,所以說(shuō)我們?nèi)绻龅竭@種情況我們就應(yīng)該跳過(guò)直接進(jìn)行下一步。
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