一、上下班時(shí)出現(xiàn)事故是否為工傷

1、傷害必須是“機(jī)動(dòng)車事故”引起

實(shí)踐中，很多上下班途中發(fā)生的事故傷害最終并沒有認(rèn)定工傷，其中關(guān)鍵因素是“機(jī)動(dòng)車事故”的認(rèn)定。

車輛是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車。其中，“機(jī)動(dòng)車”是指以動(dòng)力裝置驅(qū)動(dòng)或者牽引，上道路行駛的供人員乘用或者用于運(yùn)送物品以及進(jìn)行工程專項(xiàng)作業(yè)的輪式車輛。而“非機(jī)動(dòng)車”，是指以人力或者畜力驅(qū)動(dòng)，上道路行駛的交通工具，以及雖有動(dòng)力裝置驅(qū)動(dòng)但設(shè)計(jì)最高時(shí)速、空車質(zhì)量、外形尺寸符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車、電動(dòng)自行車等交通工具。

因此，非機(jī)動(dòng)車在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件，就不能夠認(rèn)定為工傷。最常見的上下班摔傷、自行車、電瓶車或殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車直接造成的傷害往往被排除在工傷認(rèn)定范圍之外。

2、傷害必須發(fā)生在“上下班途中”

在《工傷保險(xiǎn)條例》出臺(tái)之前，國家有關(guān)政策將“上下班途中”表述為“在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上”。但后來出臺(tái)的、效力等級(jí)更高的《工傷保險(xiǎn)條例》只是表述為“上下班途中”。這一法律政策的變化促使目前對(duì)“上下班途中”如何理解眾說紛紜，對(duì)這個(gè)問題形成了三種意見。

一種意見認(rèn)為，所謂上下班途中，是以其住房為代表的生活區(qū)域?yàn)橐粋€(gè)點(diǎn)，以工作區(qū)域?yàn)榱硪粋€(gè)點(diǎn)，兩點(diǎn)之間的合理路徑。只有在符合上述條件的路徑中，才能被稱為上下班途中。

二、工傷認(rèn)定的法定情形

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形：

1、職業(yè)病患者或因工負(fù)傷職工經(jīng)組織批準(zhǔn)去外地療養(yǎng)期間，以及職工調(diào)動(dòng)工作，在按規(guī)定的往返途中，遭受意外事故發(fā)生的傷亡。

2、因在工作中受傷當(dāng)時(shí)并未感覺，事后傷害處發(fā)作疼痛，不能工作者。

3、工人職員因?yàn)楣ぷ鞫?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)以后，不論調(diào)到任何企業(yè)，舊傷復(fù)發(fā)或者因?yàn)榕f傷復(fù)發(fā)致成殘廢或者死亡。

4、因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意加班加點(diǎn)，不能回家臨時(shí)在工作地點(diǎn)休息，遭受意外事故而發(fā)生的傷亡。

5、革命軍人在作戰(zhàn)中負(fù)傷，或由于在戰(zhàn)爭(zhēng)的艱苦環(huán)境中造成的嚴(yán)重疾病(有檔案記載或有團(tuán)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)原始證明材料)，轉(zhuǎn)入到企業(yè)后，因舊病復(fù)發(fā)，甚至造成殘廢或死亡的。

6、因堅(jiān)持原則和制度，批評(píng)違紀(jì)違章等錯(cuò)誤，或同違法行為作斗爭(zhēng)，而遭到報(bào)復(fù)造成的傷亡。

7、因嚴(yán)重的醫(yī)療責(zé)任事故而致使病傷惡化或者致成殘廢、死亡，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定屬實(shí)者。因計(jì)劃生育結(jié)扎手術(shù)引起的器官損傷或并發(fā)癥，經(jīng)市計(jì)劃生育技術(shù)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的。

8、因在本單位集體食堂就餐而集體食物中毒，造成病疾、傷殘或者死亡而非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)任者。

9、職工參加本單位、廠(含車間一級(jí))組織的軍訓(xùn)、義務(wù)勞動(dòng)、體育比賽，文藝表演或代表單位參加的各種比賽或運(yùn)動(dòng)會(huì)發(fā)生的傷亡。

10、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派或組織職工參加各種展覽會(huì)、政治性活動(dòng)，造成負(fù)傷、死亡的。

11、出國援外人員(含勞務(wù)輸出)在國外因病死亡的。

12、工作時(shí)間在本生產(chǎn)、工作崗位上受傷、引起的繼發(fā)性病變，(如感染性敗血癥等)造成的死亡或發(fā)生的意外事故直接使頭部受傷，造成腦神經(jīng)損傷，經(jīng)地、市級(jí)醫(yī)院確診為外傷所致精神病的。

13、工作時(shí)間在本生產(chǎn)、工作崗位上工作，執(zhí)行與生產(chǎn)、工作有直接關(guān)系的任務(wù)或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排的加班任務(wù)，突然發(fā)病昏厥、休克，在搶救(含立即送醫(yī)院緊急搶救)中死亡的。

雖說，職工在上下班時(shí)有可能發(fā)生交通事故，從而造成人身的損害，但此時(shí)交通事故的具體情況不同，關(guān)系這對(duì)工傷的認(rèn)定。只有滿足了條件的交通事故，才會(huì)被認(rèn)定為工傷。關(guān)于“上下班時(shí)出現(xiàn)事故是否為工傷”的問題，就為大家介紹到此。