隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們可以選擇的工種也越來越多，那么老板們除了通過工資上吸引人來為其打工，還會(huì)在什么上面吸引人呢，沒錯(cuò)，就是我們常聽到的五險(xiǎn)一金，社保等等，小編今天要跟大家講的是關(guān)于社保的問題。

一、何為社?；鶖?shù)

定義：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)，簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，意思就是職工在上一年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的基數(shù)，也就是說他是按照職工一年里所有工資性收入然后取月平均額得到的數(shù)。

內(nèi)容：社?；鶖?shù)顧名思義就是社保為主要成分，而社保又分為五大類，醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)與生育。

二、計(jì)算方法

1.計(jì)算因素

影響社保基數(shù)的因素是職工一年收入的月平均數(shù)，這個(gè)數(shù)字就是本年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，而職工一年的收入的計(jì)算時(shí)間是以1月1日到12月31日來算一年的全部貨幣收入，包括獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，補(bǔ)貼，津貼等等。如果是新加入的職工，則以當(dāng)月的工資為社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。

2.計(jì)算方法

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算方法就是取職工上一年度的月平均工資來作為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)來進(jìn)行繳納。

三、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上下限與時(shí)間

1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上限

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上限規(guī)定是：社保基數(shù)不能高于全市職工上年度月平均的繳費(fèi)基數(shù)的300%。

2、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的下限

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的下限規(guī)定是：社?；鶖?shù)不能低于全市職工上年度月平均的繳費(fèi)基數(shù)的60%(這里要特別說明的是，工商、企業(yè)等職工不得低于50%，當(dāng)然，還有一些具體的情況，這些都要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況繼續(xù)處理)。

3、社保繳納時(shí)間

一般為三月或七月，各地的時(shí)間是不統(tǒng)一的，但大都集中在這兩個(gè)月份。

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