勞動法的出臺以后,越來越多的勞動者知道如何去維護(hù)自身的合法勞動權(quán)益?,F(xiàn)實(shí)生活中,一個很明顯的例子就是我們勞動者在就業(yè)前,都會要求和用人單位或者企業(yè)進(jìn)行勞動合同的簽訂,因?yàn)閯趧诱咧?,一份正確的勞動合同簽訂是他們勞動權(quán)益不受侵害的保障。那么,勞動仲裁申請書模板是什么?
一、勞動仲裁申請書模板是什么?
申請人:唐某某,男,漢族,生于1962年11月14日,現(xiàn)住于成都市區(qū)組,聯(lián)系方式:
被申請人:成都市牟某某環(huán)保垃圾壓縮有限公司,住所地:成都市街號
法定代表人:宇職務(wù)總經(jīng)理
請求事項(xiàng)
1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個月解除勞動關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;
2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從2014年11月到2015年6月每月所克扣的工資20420元。
3、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從2013年12月至2015年6月每月4天休息日加班工資15723.64元,
4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從2014年11月至2015年6月未簽勞動合同雙倍工資余額31500元。
事實(shí)與理由
2013年11月,申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,申請人在被申請人公司從事電氣管理工作,至今已經(jīng)一年多,工作期間一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),期間被申請人從2014年11月起,每月克扣工資1000元,從上班之日時起,一直都沒有向申請人發(fā)放加班費(fèi),同時到2014年11月,我要求被申請人續(xù)簽勞動合同,被申請人一直以各種理由推脫。
申請人認(rèn)為,被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益,故申請人特依據(jù)《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。
此致
成都市金牛區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
2015年7月日
國家制定勞動法的目的就是幫助勞動者培養(yǎng)自身的法律意識,提高自己在面對利益侵害的過程中的防范能力。就目前現(xiàn)階段的情況,我們國家勞動者的法律意識逐漸得到加強(qiáng),勞動合同的簽訂是他們在就業(yè)前所必須做的事情。而勞動仲裁申請書模板就是法院在處理勞動糾紛問題時,所做的法院裁定。
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