職工因工受傷導(dǎo)致傷殘的，其家屬可以向單位主張工傷賠償。有時(shí)候，單位以雙方?jīng)]有勞動(dòng)合同為由拒絕承擔(dān)費(fèi)用，這樣，受傷職工家屬就應(yīng)該采取法律手段維權(quán)，可以聘請(qǐng)律師，通過(guò)律師發(fā)出一份律師函，提出自己的要求。那么，爭(zhēng)取工傷待遇律師函怎么寫?下面我們通過(guò)一篇范文具體了解下。

工傷待遇律師函

某某奶業(yè)(集團(tuán))有限公司：

XX律師事務(wù)所某分所接受張某的委托，并指派本律師作為其代理人,與貴司就王某(張某愛(ài)人)工傷死亡賠償問(wèn)題進(jìn)行處理。本律師聽取了委托人張某及相關(guān)證人的陳述、審核了相關(guān)證據(jù)材料、進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查核實(shí)后，現(xiàn)特致函貴司如下：

一、事情經(jīng)過(guò)

2005年11月7日上午7時(shí)左右，某市鼓樓區(qū)某路奶站送奶工王某發(fā)送牛奶時(shí)，突發(fā)心臟病、停止了呼吸，送到醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。戶口于 2005年11月7日注銷。(證明材料包括：現(xiàn)場(chǎng)證人證言、記者采訪、居民死亡醫(yī)學(xué)證明書、居民死亡殯葬證、死亡注銷戶口證明)

二、王某與貴司形成勞動(dòng)關(guān)系，分析如下：

1、王某，身份證號(hào)：……，從1987年開始在某某牛奶點(diǎn)工作至死亡之日，一直在從事為貴司送牛奶的工作，長(zhǎng)達(dá)18年之久。王某與貴司已形成事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系。自2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》所稱職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)) 第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。

三、王某屬于工傷死亡

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷?！?根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞社部函[2004]256號(hào))第三條規(guī)定，“條例第十五條規(guī)定“職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷”。這里“突發(fā)疾病”包括各類疾病。“48小時(shí)”的起算時(shí)間，以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間?！?/p>

四、貴司應(yīng)支付費(fèi)用

2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

貴司考慮到了辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)，但卻沒(méi)有為王某辦理工傷保險(xiǎn)，在這種情況下王某發(fā)生工傷死亡，用人單位應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，須按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

王某同志為某某奶業(yè)集團(tuán)服務(wù)了十八年，最終也將其年輕的生命獻(xiàn)給了奶業(yè)集團(tuán)。作為王某的妻子，作為一個(gè)殘疾人，其對(duì)于奶業(yè)集團(tuán)是有感情的。但是為了生活、為了孩子，不可能眼睜睜地看著自己的合法權(quán)益受到侵犯而不去維護(hù)。

某某奶業(yè)集團(tuán)系全國(guó)知名大型企業(yè)，也有著相當(dāng)?shù)穆曌u(yù)，如果進(jìn)行一場(chǎng)并不在理的仲裁或訴訟，于奶業(yè)集團(tuán)可謂有百害而無(wú)一利。因此，本律師希望貴司能本著實(shí)事求是的態(tài)度解決好上述問(wèn)題，請(qǐng)貴司于接函后五日內(nèi)與本律師聯(lián)系。

律 師: XX

綜上所述，只要是認(rèn)定為工傷，企業(yè)就應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，企業(yè)侵害受傷職工合法權(quán)益的，家屬可以拿起法律武器維權(quán)。律師了解好相關(guān)情況后，出具一份爭(zhēng)取工傷待遇律師函，里面對(duì)職工工傷經(jīng)過(guò)及認(rèn)定結(jié)果、職工同企業(yè)具備勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的工傷賠償費(fèi)用等重要事項(xiàng)寫清楚。

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