一、不服勞動(dòng)仲裁起訴的流程是什么?

不服勞動(dòng)仲裁起訴的流程是書寫一份具體的申請(qǐng)書，然后遞交給當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/15.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，提出自己的訴訟的請(qǐng)求，這樣的話是可以進(jìn)行相關(guān)的方面審理的，并且勞動(dòng)爭議仲裁法當(dāng)中47條規(guī)定存在著終局終裁。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;

(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

二、其他法條規(guī)定，

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

在當(dāng)代社會(huì)勞動(dòng)訴訟是一種非常好的解決勞動(dòng)爭議的一種具體的方式，因?yàn)樵V訟的話對(duì)于勞動(dòng)者來說并不是特別的熟悉，而私底下進(jìn)行一個(gè)調(diào)解的話，可能它存在著一個(gè)弱勢的地位，所以勞動(dòng)仲裁的話介于兩者之間，當(dāng)然對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決不服的話，還可以再次的提出申請(qǐng)。

勞動(dòng)仲裁裁決書和調(diào)解書的履行

個(gè)人不服勞動(dòng)仲裁起訴書范本

不服勞動(dòng)仲裁起訴時(shí)間是多久