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寧波
申請勞動仲裁的流程是怎樣的?
不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同，分為以下三種情況：
一、申請人是員工的，需要提交下列材料：
1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);
2、申請人身份證明及復(fù)印件;
3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;
4、被申請人工商注冊信息資料;
5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;
6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;
二、申請人屬集體爭議的，需要提交下列材料：
除提交第一條1至6項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
三、申請人是用人單位的，需要提交下列材料：
1、被申請人身份證明復(fù)印件;
2、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一條第6項要求相同);
3、《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;
4、《法定代表人身份證明書》;
5、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復(fù)印件;
6、《提交證明材料清單》(一式兩份)。
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