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寧波
勞務(wù)派遣合同應(yīng)具備的基本條款是什么
基本條款就是要注明用人單位及派遣單位與勞動者三者之間的關(guān)系，同時要注明用工崗位、工作時間、工作薪酬及保險繳納等各種福利待遇，同時還要注明被用人單位辭退或解聘之后的再就業(yè)安排。
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)派遣期限;
(五)工作內(nèi)容和工作地點;
(六)工作崗位;
(七)用工單位;
(八)工作時間和休息休假;
(九)勞動報酬;
(十)社會保險;
(十一)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);
(十二)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
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