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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭也被稱為勞動(dòng)仲裁庭，并不是一個(gè)常設(shè)性的機(jī)構(gòu)單位。它是針對(duì)于在勞動(dòng)中發(fā)生糾紛爭(zhēng)議等情況是成立的用于解決這些爭(zhēng)議的仲裁庭，只針對(duì)于當(dāng)前案件，不會(huì)對(duì)其他案件進(jìn)行仲裁處理。案件解決，該案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭也相應(yīng)的解散，不會(huì)一直存在。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭好處有哪些呢?律霸小編為您詳細(xì)描述。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的職責(zé)就是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,這既是它的權(quán)利,也是它應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭好處

1、勞動(dòng)仲裁可以維護(hù)個(gè)人和單位的合法權(quán)益。

勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)及時(shí)、公平、合理的處理大量勞動(dòng)糾紛，對(duì)個(gè)人和用人單位收到侵犯的合法權(quán)益給予了保護(hù)和補(bǔ)救，維護(hù)了雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁基于法律的精神和原則，關(guān)懷在追求經(jīng)濟(jì)利益的競(jìng)爭(zhēng)中因?yàn)樘熨x、機(jī)遇的緣故處于弱勢(shì)的勞動(dòng)者個(gè)人。同時(shí)，勞動(dòng)基準(zhǔn)的較高和社會(huì)保障體制缺失干擾了勞動(dòng)關(guān)系的正常穩(wěn)定，也需要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2、及時(shí)的化解矛盾，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

在社會(huì)生活中，勞動(dòng)關(guān)系不僅僅涉及到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和勞動(dòng)力的使用，更是涉及大多數(shù)的社會(huì)成員的基本利益。如果勞動(dòng)爭(zhēng)議得不到解決，會(huì)影響到社會(huì)的穩(wěn)定，而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以解決爭(zhēng)議和化解矛盾可以有效地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

3、利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)的和諧的發(fā)展。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度可以及時(shí)的有效地保護(hù)勞動(dòng)者的利益，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧穩(wěn)定的環(huán)境，可以促進(jìn)勞動(dòng)制度的完善和發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。

4、可以提高勞動(dòng)者和用人單位的法律意識(shí)。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的過程中，可以對(duì)仲裁的雙方具有教育意義。一方面，用人單位可以了解自身在使用勞動(dòng)力過程中的缺陷和法律誤區(qū)，有利于改進(jìn)。一方面，勞動(dòng)者會(huì)更認(rèn)真的了解自己多擁有的利益，提高自身的權(quán)利保護(hù)意識(shí)。

以上就是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭好處的一些方面。我們可以看到，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的出現(xiàn)，不僅有效解決了有關(guān)機(jī)構(gòu)積壓案件，處理不及時(shí)等情況，而且有助于矛盾的化解，更加公平公正的維護(hù)社會(huì)和諧，維護(hù)個(gè)人權(quán)益。如果您想了解更多關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的信息，更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸聊城律師。

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