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寧波
勞動監(jiān)察機構的職權有哪些,監(jiān)察內容有什么
勞動監(jiān)察機構就是對勞動單位和勞動者實施監(jiān)督的地方，那么在我國勞動監(jiān)察機構是如何界定的呢？勞動監(jiān)察機構能夠干什么，解決什么問題呢？小編今天為大家?guī)淼氖顷P于勞動監(jiān)察機構的職權有哪些,監(jiān)察內容有什么的問題。
一、勞動監(jiān)察機構的職權
(一)宣傳國家勞動方針政策和勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，督促單位和勞動者貫徹執(zhí)行;
(二)對單位和勞動者遵守勞動法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查，依法糾正和查處違反規(guī)定的行為;
(三)對勞動監(jiān)察人員進行培訓和監(jiān)督;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他監(jiān)察職責。地方勞動監(jiān)察機構業(yè)務上受上一級勞動行政主管部門監(jiān)督、指導。
二、勞動監(jiān)察的內容有哪些
(一)社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規(guī)定的情況;
(二)勞動合同的訂立和履行情況;
(三)單位招聘職工的行為;
(四)勞動者的工作時間;
(五)企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調控規(guī)定的情況;
(六)單位支付職工工資情況;
(七)國有企業(yè)經營者的收入情況;
(八)單位和勞動者繳納社會保險費情況;
(九)社會保險金給付情況;
(十)單位遵守職工福利規(guī)定的情況;
(十一)單位和勞動者遵守職業(yè)技能開發(fā)規(guī)定的情況;
(十二)社會職業(yè)技能考核鑒定機構對勞動者職業(yè)技能考核鑒定及發(fā)放證書的情況;
(十三)承辦境外承包工程、對外勞務合作、公民個人出境就業(yè)的機構維護境外就業(yè)人員合法權益的情況;
(十四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。
以上就是律霸的編輯為您帶來的關于勞動監(jiān)察機構的職權有哪些監(jiān)察內容有什么的問題，通過上述的介紹我相信大家對于勞動監(jiān)察機構都有一定的了解了吧。希望小編的整理能夠對大家有所幫助，如果大家在生活遇見了觸犯勞動法的問題可以向當地的勞動監(jiān)察機構舉報，如果大家還想了解相關的法律知識，歡迎詳情咨詢我們律霸的在線律師。
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??? 勞動監(jiān)察大隊職責有哪些
??? 什么時候可以去勞動監(jiān)察部門投訴
??? 勞動監(jiān)察受理投訴條件及范圍
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