女工以及未成年工在勞動(dòng)中經(jīng)常受到傷害，為了避免傷害，我們?cè)趺磥肀Ｗo(hù)他們的勞動(dòng)安全呢?很多女工以及未成年工由于缺乏法律知識(shí)，不知道怎么來維護(hù)自己的合法權(quán)益。現(xiàn)在律霸的小編將在下面的文章中為您介紹怎么來保護(hù)。

如何保護(hù)女工及未成年工的勞動(dòng)安全：

勞動(dòng)安全如何保障?怎么保護(hù)?

法律規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

法律規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。

女工、未成年工如何保護(hù)?

法規(guī)規(guī)定，年滿十六周歲未滿十八周歲的未成年工，不得安排從事礦山、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁止從事的勞動(dòng)。

禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁止從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁止從事的其它勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

女工以及未成年工在勞動(dòng)中權(quán)益受到侵害怎么維權(quán)?有哪些維權(quán)的方式?維權(quán)的過程中需要注意什么?請(qǐng)咨詢我們律霸的專業(yè)律師為您服務(wù)。

什么是勞動(dòng)安全衛(wèi)生? ?

怎么保障勞動(dòng)安全

違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任是什么？