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在當(dāng)今社會(huì)中，生活質(zhì)量要求越來(lái)越高，就業(yè)壓力越來(lái)越大，為了增加收入，勞動(dòng)保障協(xié)理員是一個(gè)不錯(cuò)選擇，在成為勞動(dòng)保障協(xié)理員過(guò)程中會(huì)面臨許多各式各樣的問(wèn)題，下面我將為您詳細(xì)講解，希望能幫到您。

一、什么是勞動(dòng)保障協(xié)理員

自2002年以來(lái)，在各級(jí)黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)有了一個(gè)大發(fā)展。截止到目前，全國(guó)98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)，89% 的社區(qū)配備了勞動(dòng)保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬(wàn)人的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。這支隊(duì)伍已經(jīng)成為勞動(dòng)保障工作一支重要的生力軍，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，不 僅從最基層保證勞動(dòng)保障政策的落實(shí)和整個(gè)勞動(dòng)保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。為了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)規(guī)范運(yùn)作和更好發(fā)揮作用的目標(biāo)，勞動(dòng)保障部制訂了勞動(dòng)保障協(xié)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部署對(duì)全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的輪訓(xùn)。2004年10月30日在北京啟動(dòng)了勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)技能師資培訓(xùn)工作，開(kāi)展為期一周培訓(xùn)。來(lái)自北方15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的勞動(dòng)保障平臺(tái)工作負(fù)責(zé)人以及66個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)化管理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系城市勞動(dòng)保障平臺(tái)工作負(fù)責(zé)人以及部分勞動(dòng)保障協(xié)理員共130余人參加培訓(xùn)。勞動(dòng)保障部張小建副部長(zhǎng)為師資培訓(xùn)班致辭。他強(qiáng)調(diào)指出，勞動(dòng)保障協(xié)理員是適應(yīng)新形勢(shì)的需要，繼職業(yè)指導(dǎo)員之后，由國(guó)家在社區(qū)建立的一支新的勞動(dòng)保障專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍。按專業(yè)化的方向加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，有三個(gè)意義：一是進(jìn)一步推進(jìn)基層平臺(tái)規(guī)范運(yùn)作和更好發(fā)揮作用，將就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)提高到一個(gè)新水平;二是實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)新三化和人本服務(wù)，更好地滿足下崗失業(yè)人員、退休人員對(duì)勞動(dòng)保障高質(zhì)量服務(wù)的需求;三是為勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)從業(yè)者實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、建立個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展通道的需要。勞動(dòng)保障部將把這方面工作作為今后一個(gè)時(shí)間街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作的重要內(nèi)容，作為推進(jìn)就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)的重要舉措，抓緊抓好，很多地方都將勞動(dòng)保障協(xié)理員定性為公益性崗位，待遇為當(dāng)?shù)刈畹凸べY加社保補(bǔ)貼?？拥穆毼?可是要求卻相當(dāng)嚴(yán)厲，大專以上畢業(yè)，精通計(jì)算機(jī)等。

二、勞動(dòng)保障協(xié)理員職責(zé)

1、宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策，督促用人單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

2、依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)化解一般勞動(dòng)用工糾紛;

3、接受人民群眾對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的舉報(bào)投訴并及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告、轉(zhuǎn)遞;

4、收集、反映人民群眾對(duì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意見(jiàn)和建議;

5、協(xié)助配合勞動(dòng)保障監(jiān)察專兼職監(jiān)察員處理勞動(dòng)違法案件;

6、采集用人單位基本信息、建立用人單位勞動(dòng)用工信息檔案，并及時(shí)補(bǔ)充完善信息，按要求向街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上報(bào);

7、對(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格內(nèi)用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況實(shí)施動(dòng)態(tài)控;

8、完成上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保障事務(wù)所交辦的網(wǎng)格化監(jiān)察管理的其他工作

綜上所述，要想成為一個(gè)優(yōu)秀的勞動(dòng)保障協(xié)理員，必須要經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的全日制學(xué)習(xí)，然后宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策，聽(tīng)取勞動(dòng)人民的意見(jiàn)建議，幫助廣大勞動(dòng)人民了解勞動(dòng)保障方面的法律，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)人民的合法權(quán)益。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸貴陽(yáng)律師！

勞動(dòng)者權(quán)益保障制度

如何進(jìn)行勞動(dòng)者權(quán)利的保障

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