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寧波
2020年勞動保障協(xié)理員待遇是怎樣的？
勞動保障協(xié)理員待遇如何？
社區(qū)勞動保障協(xié)理員是適應新形勢的需要，由國家在社區(qū)建立的一支新的勞動保障專業(yè)化服務隊伍。他們工作在最基層的社區(qū)，通過勞動保障工作平臺和服務窗口，直接面向廣大人民群眾開展各項勞動保障服務。針對社區(qū)勞動保障協(xié)理員的工作特點，要求這個隊伍的成員具有較高的業(yè)務知識和業(yè)務水平以及良好的職業(yè)道德。
社區(qū)勞動保障協(xié)理員在崗期間，享受政府支付的崗位補貼和社會保險補貼。
1、崗位補貼標準為人民政府確定的最低工資標準的120%，并隨最低工資標準的調整而及時調整;對在公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生，除享受公益性崗位補貼外，由同級財政部門按相關規(guī)定增發(fā)適當?shù)纳钛a助金。
2、社會保險補貼標準為用人單位按規(guī)定比例為公益性崗位從業(yè)人員繳納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)和工傷保險費之和。
他們的工作性質是高尚的，工作內容是辛苦的，工作待遇卻是最差的。在經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，我們的勞動部門不斷的強調企業(yè)要遵守按勞分配，同工同酬，甚至在即將出臺的《勞動合同法》中也都明文規(guī)定了這一要求，但是在對于勞動保障協(xié)理員的工資待遇方面似乎仍停留在最低生活水平上。
由此可知，勞動保障協(xié)理員工作職責相關廣泛，負責協(xié)助社區(qū)居民辦理就業(yè)、社會保險、處理勞動糾紛等，可以說干的活是不少。可是因為是公益性崗位，工資待遇普遍較低。工資包括崗位補貼和社會保險，其中崗位補貼為當?shù)刈畹凸べY的120%。如果有大學生朋友想應聘這個職位，也應該對勞動保障協(xié)理員待遇有所了解才是。
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勞動保障監(jiān)察事項有什么 ?
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