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為了對勞動者有更好的保障以及解決用人單位與勞動者之間的關(guān)系和利益。因此為勞動者建立了保障監(jiān)督部門，但是勞動保障監(jiān)察為什么要立法去保護我們勞動者。下面由365律師小編為大家來解答什么是勞動監(jiān)察，以及勞動保障監(jiān)察為什么要立法以及其目的。

2004年11月1日《勞動保障監(jiān)察條例》(以下簡稱《條例》)由國務院第423號令發(fā)布實施了，這對進一步保證我國勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權(quán)益有十分重要的意義。深刻認識條例的立法目的和主要內(nèi)容，有利于它的貫徹實施。

一、什么是勞動監(jiān)察

勞動監(jiān)察，是指勞動行政部門對勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行制止和糾正，必要時依法予以處罰的執(zhí)法行為。

二、《條例》的立法目的

(一)保障勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實施

《條例》所稱勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章是指勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的總和。改革開放以來我國發(fā)布了一系列勞動保障方面法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章以及地方性法規(guī)和政府規(guī)章。勞動保障方面的法律、行政法規(guī)主要有勞動法、職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、礦山安全法、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例、女職工勞動保護規(guī)定、禁止使用童工規(guī)定、工傷保險條例、失業(yè)保險條例、社會保險費征繳暫行條例等。勞動保障部也發(fā)布了一系列配合法律、行政法規(guī)實施的部門規(guī)章。目前許多省、自治區(qū)、直轄市頒行了勞動保障監(jiān)察地方法規(guī)和地方政府規(guī)章。這些對調(diào)整和完善我國社會主義市場經(jīng)濟體制下的勞動關(guān)系，促進勞動力資源的開發(fā)、利用和合理配置，調(diào)動勞動者的積極性，保證勞動者的安全和健康，推動國家經(jīng)濟、社會的發(fā)展起到十分重要的作用。

(二)規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作

勞動保障監(jiān)察作為一種國家干預行為，是維護勞動者權(quán)益的重要的強制性手段，目前為世界上許多國家所采用。勞動保障監(jiān)察履行的是政府的一項公共職能，其監(jiān)察活動具有強制性的特點，必須依法進行，這也是各國的通行做法。20世紀以來，國際勞工組織先后通過多項有關(guān)勞動監(jiān)察方面的公約及建議書，例如《勞動監(jiān)察(健康機構(gòu))建議書》(1919年)、《工商業(yè)勞動監(jiān)察公約》(1947年)等。這些勞動監(jiān)察方面的國際公約，為各國規(guī)范勞動監(jiān)察立法提供了可借鑒的標準，推動和促進了國際社會保護勞工這一弱勢群體立法的發(fā)展。

(三)維護勞動者的合法權(quán)益

《勞動法》第一條開宗明義地規(guī)定，為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法?！秳趧臃ā芬Ｗo勞動關(guān)系雙方當事人的合法權(quán)益.同時，鑒于我國社會主義市場經(jīng)濟體制下的勞動保障關(guān)系尚不規(guī)范，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)，侵犯和損害勞動者合法權(quán)益的行為屢有發(fā)生，在一些地方和部門還十分嚴重。國家必須及時采取有效措施加以整治，并對其違法犯罪活動依法嚴厲打擊，切實維護勞動者的合法權(quán)益，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。

綜上所述，對于勞動保障監(jiān)察為什么要立法的原因主要是為了保障我們勞動者的合法權(quán)益。只有保障人民的利益才能更好的促進經(jīng)濟以及社會和諧發(fā)展，也維護了社會主義市場經(jīng)濟秩序。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸泰州律師。

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