五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元
3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;
4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;
5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;
6.公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
綜上所述,五險(xiǎn)一金繳納比例基本上是有利于企業(yè),社保的繳付比例會(huì)相對(duì)降低,對(duì)于企業(yè)來說是一個(gè)利好。也有一些政策是沒有最終確定的,例如醫(yī)療險(xiǎn)和生育險(xiǎn)未來要合并的問題。公積金作為避稅的一種工具,也規(guī)定不能超過12%。
稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎?
異地辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理?
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