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什么是五險一金？“五險一金講的就是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納，那么公司五險一金怎么交呢？小編為您整理了以下內(nèi)容：

新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。需填報的表格及附報資料:社會保險登記表及在職職工增減異動明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取，相關(guān)證件如下: 　　

(1) 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件;　　

(2) 中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證;　　

(3) 地稅登記證;　　

(4)私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補報能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。　　

(5) 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)?！　?/p>

(6) 駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書?！　「綀筚Y料:新參保職工身分證復(fù)印件　　

單位為新錄用或者新調(diào)入職工繳存住房公積金，辦理手續(xù)如下:　　新的正式錄用職工或者新調(diào)入及調(diào)出職工在起用的三十日內(nèi)到受托銀行辦理職工住房公積金帳戶的設(shè)立手續(xù)，并同時為已設(shè)立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉(zhuǎn)移。　　核定住房公積金繳存比例如下:　　按職工月均工資總額的12%計繳(各地區(qū)存在差異，以當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心意見為準(zhǔn))。企業(yè)經(jīng)辦人員應(yīng)攜帶以下資料的原件及復(fù)印件，到地稅登記所在地的養(yǎng)老保險管理分中心(企業(yè)科)即時辦理社會保險登記手續(xù)，并填寫三份《社會保險登記表》(養(yǎng)老中心領(lǐng)取)。 第一步辦理社會保險開戶 1、工商登記營業(yè)執(zhí)照副本或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件; 2、地稅登記證副本; 3、國家技術(shù)監(jiān)督部門驗發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書; 4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》; 5、本單位從業(yè)人員與企業(yè)簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及原已參保養(yǎng)老保險《變動通知單》; 6、職工身份證復(fù)印件(全體參保職工); 7、企業(yè)公章、法人名章。 注：第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為市(區(qū))就業(yè)局簽發(fā)的用工表格 還要到相關(guān)部門辦理醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，手續(xù)基本同養(yǎng)老保險手續(xù)?！　　?/p>

最后，值得一提的是，根據(jù)我國法律規(guī)定，用人單位有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，按時繳納五險一金。如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保。關(guān)于公司五險一金怎么交的問題小編就為大家介紹到這里了，希望能對您有所幫助。

常熟五險一金繳納比例是多少？

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