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生活中，不管是剛成立的公司還是在職職工，都很關(guān)心五險(xiǎn)一金的繳納比例，畢竟五險(xiǎn)一金是勞動(dòng)法賦予人們的的福利，人們享有這個(gè)權(quán)利。五險(xiǎn)一金公司為我們交一部分，但是還有一部分得自己交。公司會(huì)從職工的工資里面扣除。在四川省工作的人是否了解四川省五險(xiǎn)一金繳納比例，律霸在這里為您進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。

一、公積金繳存比例

財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

二、社保繳納比例

成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

(1)城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;

(2)原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;

(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：

(1)城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;

(2)原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;

(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。

3、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納。

4、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。

5、工傷保險(xiǎn)：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。

6、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：

(1)城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;

(2)原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;

(3)非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。

三、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

1、公積金繳存基數(shù)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計(jì)算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國(guó)有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)率來測(cè)算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。

2、社保繳費(fèi)基數(shù)

成都社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進(jìn)行確定的。成都社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

作為一個(gè)上班族對(duì)五險(xiǎn)一金相當(dāng)關(guān)注，經(jīng)過小編的介紹。想必大家已經(jīng)對(duì)四川省五險(xiǎn)一金繳納比例有了簡(jiǎn)單的了解。每個(gè)地方五險(xiǎn)一金的繳納比例都會(huì)不同，不同的單位也會(huì)不同，如果大家想了解自己五險(xiǎn)一金繳納的比例，可以根據(jù)自己所在地公司的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。