【為你推薦】公司清算?? 公司章程?? 一人有限公司章程?? 子公司 ? 公司設(shè)立 ? 公司注銷流程?? 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法

在國企改制的熱潮中，產(chǎn)生了一大批內(nèi)退員工。許多朋友應(yīng)該會(huì)帶有這樣的疑問，內(nèi)退員工與原公司還有勞動(dòng)關(guān)系嗎，如果企業(yè)倒閉了內(nèi)退職工怎么辦呢？今天律霸的小編和您一起來了解內(nèi)退政策，以及企業(yè)倒閉后如何安置內(nèi)退員工。

一、了解企業(yè)內(nèi)退政策

內(nèi)退，全稱“內(nèi)部退養(yǎng)”或“內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)”或“離崗?fù)损B(yǎng)”，這嚴(yán)格來說并不是真正的辦理了退休手續(xù)，只是在單位內(nèi)部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)，不過這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒有終止，而是由單位繼續(xù)在社保中心繳納，一直到到達(dá)退休年齡條件后正式辦理退休。單位一般也對(duì)內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限(譬如距法定退休年齡5年內(nèi)等等)。所以，這實(shí)際上是一種保留勞動(dòng)關(guān)系但又無須在崗的情形，一般在國企較多，主要是對(duì)一些無法安排合適崗位但又未達(dá)到退休年齡的老員工的過渡性辦法。

因此內(nèi)退員工原則上勞動(dòng)關(guān)系依然屬于原單位。一旦企業(yè)破產(chǎn)，按照法律規(guī)定需要給內(nèi)退員工相應(yīng)的補(bǔ)償。

二、破產(chǎn)企業(yè)的員工安置

面臨破產(chǎn)的企業(yè)，必須首先安置好企業(yè)職工。政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)，職工失業(yè)期間可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

1、依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》：

依照《通知》規(guī)定，實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們?cè)谥匦戮蜆I(yè)前的基本生活需要。

2、政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。

對(duì)自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。

3、破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)保險(xiǎn)期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。

破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。破產(chǎn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的，其離退休職工的離退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌中支付。沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得支付;處置土地使用權(quán)所得不足以支付的，不足部分從處置其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)所得中撥付。

破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動(dòng)能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足5年的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以提前離退休。

破產(chǎn)企業(yè)中的勞動(dòng)合同制職工的安排，依照《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理；臨時(shí)工的安排，依照《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》辦理。破產(chǎn)企業(yè)職工的安置費(fèi)用來源不足的，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣的人民政府負(fù)擔(dān)。

企業(yè)倒閉了內(nèi)退職工怎么辦結(jié)合上述信息，相信你對(duì)內(nèi)退政策有了一定的了解。如果您正在內(nèi)退階段，也不必過于擔(dān)心企業(yè)倒閉了內(nèi)退員工怎么辦，國家政策對(duì)內(nèi)退員工的工資福利都有一定的保障。但是如果買斷工齡，是違反了國家規(guī)定的，如果需要了解更多的內(nèi)退政策，可以咨詢律霸的律師。

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