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無錫五險一金比例是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 191人看過

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國家為使勞動者的各項(xiàng)基本需求得到滿足,規(guī)定用人單位為本單位職工提供六種保障性福利,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這六項(xiàng)保障并稱為五險一金。五險一金的繳納比例因地域、時間等因素會發(fā)生變化,因此不同省份、城市的繳納比例不同,不同年份也會有所變動,無錫五險一金比例與其他城市的五險一金繳納比例也會有所區(qū)別。就目前來看,無錫五險一金比例是怎樣的呢?

一、 養(yǎng)老保險

根據(jù)我國《勞動法》、《社會保險法》等相關(guān)法律,養(yǎng)老保險是由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。按照現(xiàn)在養(yǎng)老保險繳納比率,單位需要按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,個人按照本人工資的8%繳納。

二、 醫(yī)療保險

職工因疾病就醫(yī)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用時,由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助,這種保險就是醫(yī)療保險。按照我國相關(guān)法律的規(guī)定,職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān)。用人單位每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的8%繳納,職工按照本人工資的2%繳納。

三、 失業(yè)保險

依法參加社會保險的勞動者,因失業(yè)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)收入受到影響時,按規(guī)定在法定時間內(nèi)補(bǔ)貼其因失業(yè)而損失的部分經(jīng)濟(jì)收入,從而保障其基本生活,這就是失業(yè)保險。《失業(yè)保險條例》所指失業(yè)人員只限定為,在法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我國目前的法定勞動年齡是16-60歲,體育、文藝和特種工藝單位按照國家規(guī)定履行審批程序后可以招用未滿16周歲的未成年人。對企業(yè)中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實(shí)行退休制度,對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工致殘職工可以降低退休年齡。

依照我國相關(guān)法律規(guī)定,我國失業(yè)保險由國家、用人單位和勞動者三方承擔(dān)。目前單位按其繳費(fèi)總計(jì)數(shù)的1.5%繳納,個人部分按照其工資的0.5%繳納。

四、 工傷保險

工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。按照目前法律有關(guān)規(guī)定,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,參照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,將行業(yè)劃分為3個類別:一類為風(fēng)險較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險行業(yè),三類為風(fēng)險較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險繳費(fèi)率。一類繳納0.8%;二類繳納1.6%;三類繳納2.4%,個人不用繳費(fèi)。

五、 生育保險

生育保險是國家通過立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會保險制度。主要包括兩項(xiàng):一是生育津貼;二是生育醫(yī)療待遇。生育險待遇不受戶籍限制,參加生育保險的人員,如果在異地生育,其相關(guān)待遇按照參保地政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照相關(guān)法律規(guī)定,單位的繳納比例為0.9%,個人不用繳費(fèi)。

六、 住房公積金

住房公積金,是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存范圍包括下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工):

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;

2、國有企業(yè),城鎮(zhèn)集體企業(yè),外商投資企業(yè),港澳臺商投資企業(yè),城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織;

3、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體;

4、外國及港澳臺商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)。

按照住房公積金相關(guān)法律規(guī)定,一般的繳存比例在 8%到12%之間確定單位和個人的繳納比例相同。

構(gòu)建完善的社會保障體系并保證其良好有序的運(yùn)行,對社會的穩(wěn)定和人民生活水平的提高非常重要,其穩(wěn)固作用是不言而喻的,社會保險制度是社會保障體系的一個重要組成部分,五險一金比例的確定直接關(guān)系到社會保險制度作用的發(fā)揮,無錫無線一金比例確定也是如此。根據(jù)社會發(fā)展水平對五險一金繳納比例進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整也是為了讓制度適應(yīng)時代發(fā)展的要求。


公務(wù)員五險一金包括什么?

員工的五險一金指什么

常熟五險一金繳納比例是多少?

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