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“五險一金”是每一位在職員工比較關(guān)注的問題，考慮的條件之一，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，也是用人單位給自己的保障性待遇，不同的地區(qū)，相關(guān)的規(guī)定有所區(qū)別。那么，蘇州2017五險一金比例是怎樣的?下面就將這一問題進行解答，大家可以了解一下。

2017年蘇州五險一金比例

(一)五險一金

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”。2016年12月19日，全國人大常委會審議相關(guān)決定草案，擬授權(quán)國務(wù)院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調(diào)整實施《中華人民共和國社會保險法》有關(guān)規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

(二)蘇州五險一金繳納比例

1、社保繳費比例

養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

醫(yī)療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%

失業(yè)保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%

工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

2、公積金繳存比例

各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%～12%。根據(jù)園區(qū)管委會發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險(公積金)繳費比例的通知》規(guī)定，蘇州園區(qū)五險一金繳納比例具體如下：

調(diào)整園區(qū)社會保險(公積金)繳費比例：

甲類綜合社會保障計劃(以下簡稱甲類計劃)的繳費比例從47%調(diào)整為46.5%，其中個人繳費比例從19%調(diào)整為18.5%，單位繳費比例仍為28%。

乙類綜合社會保障計劃(以下簡稱乙類計劃)的繳費比例從31%調(diào)整為30.5%，其中個人繳費比例從11%調(diào)整為10.5%，單位繳費比例仍為20%。

調(diào)整園區(qū)社會保險(公積金)賬戶入賬比例：

園區(qū)社會保險(公積金)繳費比例調(diào)整后，各類綜合社會保障計劃失業(yè)統(tǒng)籌賬戶入賬比例從1%調(diào)整為0.5%，個人賬戶和其他統(tǒng)籌賬戶入賬比例維持不變。

綜上所述，就是蘇州2017五險一金比例的答案，希望對大家?guī)椭?。由此可見，五險一金的調(diào)整比例每年都在改變且正在向著有利于員工的方向發(fā)展，減少了所繳納的數(shù)量。如果大家還有其他方面的問題想要了解，可以咨詢律霸的專業(yè)的律師，為您答疑解惑。

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