兒童是祖國的未來，我們應(yīng)該好好培育下一代，善待兒童，但當前社會卻還存在童工的情況，一般來說使用童工就是想要利用這些低價勞動力為自己創(chuàng)造更高的利益，但當前是社會聘用童工是違法的，這種行為對社會的發(fā)展影響也是非常大的。那未滿多少歲屬于童工呢，什么是童工？

童工的法定年齡是多大？

16周歲

《未成年人保護法》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿十六周歲的用工，未成年人是指未滿十八周歲的人。設(shè)定童工的年齡界限是依據(jù)公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規(guī)定18周歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的，是招用童 工性質(zhì)，屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

什么是童工？

童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。全球各地區(qū)中，亞太國家童工最多，已經(jīng)超過11億。

在商業(yè)或工業(yè)中雇用的未成年的工人,尤指違反禁止使用一定年齡以下兒童法令而雇用的。

在很長一段時間，童工并不被認為是一個問題，當義務(wù)教育和勞工與兒童權(quán)利深入人心以后，這才成為一個廣為爭論的話題。

在工業(yè)革命以前，世界上許多地方的許多兒童，如同成人一般地從事各種勞務(wù)，如農(nóng)場之勞作等；而在英國工業(yè)革命之前期，工廠與礦場亦曾大量地使用、剝削童工，直到后來英國政府制定《工廠法》等相關(guān)法令，才使英國童工之剝削與使用逐漸得到制止。

古代指未成年的雇工。郭澄清《大刀記》開篇十四：“旗上寫著‘招收童工’四個大字。”柳仲甫《園丁之歌》：“鐵路上當童工，挨過多少鞭和棒?！?/p>

使用童工的情況在中國有很久的歷史，但這種做法是非常多無的，當前中國對此有嚴令禁止，如果出現(xiàn)這種狀況的話被發(fā)現(xiàn)直接會受到非常嚴重的處罰，所以在使用工人的時候一定要避免童工的問題。

非法招用童工承擔什么責任

禁止使用童工勞動法規(guī)定

禁止使用童工規(guī)定