我們都知道，法律規(guī)定要滿(mǎn)18周歲才算是成年人。18周歲以下的，一部分是法律允許可以參加工作的，叫做未成年工。一部分是法律不允許參加工作的，這部分人群如果去參加工作，就被稱(chēng)作童工。那么，滿(mǎn)16周歲參加工作算不算童工?今天，律霸小編給您答案。

一、滿(mǎn)16周歲算不算童工

依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿(mǎn)十八歲的工人。

二、對(duì)使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些

違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人，對(duì)被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)縣級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定為部分喪失勞動(dòng)能力的，由用工單位或者個(gè)人一次性發(fā)給4000元到6000元?dú)埣惭a(bǔ)助費(fèi);完全喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給16000元補(bǔ)助費(fèi);童工死亡的，發(fā)給童工的父母或者其他監(jiān)護(hù)人400元喪葬補(bǔ)助費(fèi)和16000元到20000元的一次性經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)。

對(duì)違反《規(guī)定》使用童工的單位，每使用一名童工，處以3000元至5000元的罰款。

對(duì)違反《規(guī)定》使用童工并造成童工工傷死亡的單位或者個(gè)人，每死亡一名處以20000元的罰款。

三、哪些不屬于童工的范圍

除國(guó)家規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位允許招用的未滿(mǎn)16周歲的少年、兒童外，下列未滿(mǎn)16周歲的少年、兒童也不屬于童工范疇：

(1)參加家庭勞動(dòng)、學(xué)校組織的勤工儉學(xué)的;

(2)利用寒暑假?gòu)氖聼o(wú)損于身心健康的輔助性勞動(dòng)的;

(3)尚不具備實(shí)施初級(jí)中等義務(wù)教育條件的農(nóng)村未考入初中的滿(mǎn)13周歲的少年，從事日勞動(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)、無(wú)損于身心健康的輔助性勞動(dòng)。

以上就是對(duì)于滿(mǎn)16周歲參加工作算不算童工?這個(gè)問(wèn)題的全部答復(fù)。根據(jù)上文的相關(guān)規(guī)定，年滿(mǎn)十六周歲之后就被稱(chēng)為未成年工了，未滿(mǎn)十六周歲的才是童工。因此，未滿(mǎn)十六周歲的人群是不允許私下去找工作的。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢(xún)律霸相關(guān)律師為您作進(jìn)一步詳細(xì)解答。

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