社保的繳費(fèi)基數(shù)跟將來(lái)職工在各方面享受到的社保的待遇有著非常重要的聯(lián)系，通常各地對(duì)于社保的繳費(fèi)基數(shù)是有最高跟最低之分的。國(guó)家的行政單位在給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)候都是按照最高基數(shù)進(jìn)行的，可大多數(shù)的民營(yíng)企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)恐怕就是不低于國(guó)家規(guī)定的下限就行了。接下來(lái)我們主要是針對(duì)蘇州市社保補(bǔ)繳基數(shù)5149的依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的介紹。

一、蘇州市社保補(bǔ)繳基數(shù)5149的依據(jù)是什么?

1、2018蘇州社保補(bǔ)繳基數(shù)是什么意思?

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2、社保的上下限

繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);

繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)雇工和非本市城鎮(zhèn)戶(hù)口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。

繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應(yīng)根據(jù)所在市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

二、如何申報(bào)?

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱(chēng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。

繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。

繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平

社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。

由此可見(jiàn)，蘇州市社保補(bǔ)繳基數(shù)5149的依據(jù)規(guī)定的是非常的清楚的，如果員工的工資收入達(dá)到了5149，這個(gè)還是得根據(jù)蘇州市政府統(tǒng)計(jì)的當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY來(lái)計(jì)算繳費(fèi)系數(shù)，如果按照蘇州市政府規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)的話(huà)是工資的60%，公司得結(jié)合員工工資的實(shí)際狀況，到社保中心先申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的。

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