很多缺少家庭照顧的未成年迫于無奈只能為了自己的生存問題去社會打工，但是礙于其能力不足只能選擇不需很多技術(shù)的飯店等地方從事一些體力工作，但是國家對于這些孩子的保護也包括了他們工作可能受到的侵害。那么，法律規(guī)定允許飯店收童工嗎？

一、法律規(guī)定允許飯店收童工嗎？

法律不允許任何單位包括飯店招收童工的。

相關(guān)規(guī)定：

《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國勞動法》及國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)都有禁止用人單位招用不滿16周歲的未成年人，也不得為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

因此，招用未滿16周歲的未成年人工作屬于招用童工;招用單位構(gòu)成非法用工，將由勞動保障行政部門給予處罰;并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人。

如果逾期將被勞動保障行政部門罰款，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。

一旦有童工受傷，依據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第四條規(guī)定在勞動能力鑒定之前進行治療期間的醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第八十七條　【追訴時效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：

(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年;

(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年;

(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年;

(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

第八十八條　【追訴期限的延長】在人民檢察院、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制。

被害人在追訴期限內(nèi)提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而不予立案的，不受追訴期限的限制。

綜上所述，只要是合法的單位在面對未成年人都應(yīng)負擔(dān)起社會主體的保護責(zé)任而不是將其雇傭并讓他們從事不適宜他們年齡階段的工作，如果一旦發(fā)現(xiàn)飯店等場所有收童工工作的現(xiàn)象就肯定會被法律和國家機關(guān)懲罰。

在我國多少歲算童工,童工的年齡是多大

禁止使用童工勞動法規(guī)定

童工的定義是什么,童工是指什么？